Le rapport de rémunération 2023 du conseil d’administration pose la même question que celui de 2022 : est-ce que les modalités de rémunération du conseil d’administration de Randstad, ont un impact positif sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprises (RSE) ?

2023 est une année record si l’on considère le redressement extraordinaire des comptes mais revenir au niveau de la dette de 2021, malgré cette « remontada», ne sera pas chose aisée.

Pour Sébastien Guérard, Président de l’Union Nationale des Professionnels de Santé et de la Fédération Française des Masseurs Kinésithérapeutes Ré-éducateurs, "le système conventionnel est un trésor en péril". Il s'en explique pour le Craps (Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale )

ESS France et Aésio Mutuelle publient une nouvelle note d’opportunités sur le potentiel de développement de l’ESS au sein du système de santé

Les réseaux représentatifs des principaux acteurs du réemploi solidaire ont lancé l'Union pour le Réemploi Solidaire pour valoriser les actions et représenter les intérêts des structures de l’ESS spécialistes du réemploi tout en développant des projets structurants.

La Cour des Comptes s'est penchée sur la gestion des ressources humaines du ministère du Travail

Vrai sujet...sur lequel se sont penchés Elena Reboul, Ariane Pailhé et Emilie Counil, chercheuses au CEET (1).

Après la rationalisation du dialogue social, la volonté sous-jacente de le faire disparaitre : un projet à visée idéologique

Haro sur le droit de grève.

C’est désormais chose faite : nous faisons partie des 35% de PME ayant réalisé leur bilan carbone en France (petite larme).