Participatif
Groupe La Poste: On s’approche de la parité femmes/hommes
On s’approche de la parité femme/homme quasi parfaite au niveau du Groupe malgré des disparités suivant les Branches.
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Bip Bip
LCL : augmentation de la participation employeur à la complémentaire santé, faute d'augmentation générale des salaires
Pas question pour les syndicats d'accepter que les salariés de LCL subissent les conséquences de la hausse de 7,5 % des cotisations sur la complémentaire santé, d'autant que la direction refuse une augmentation générale portée par l'intersyndicale.- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
La Mgéfi entend répondre aux défis de la réforme de la Protection Sociale des Fonctionnaires sur les trois versants de la Fonction Publique
À l'issue de la 1ère année de l'intégration de la MGÉFI-Mutuelle Générale de l’Économie des Finances et de l'Industrie au Groupe Matmut, Bruno Caron, Président de la MGEFI s'est livré pour "Mine d'Infos" à l'exercice d'un bilan/ perspectives...- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Le Groupe CNP Assurances et La Mutuelle Générale entrent en négociations exclusives
Le Groupe CNP Assurances et La Mutuelle Générale viennent d'annoncer qu'ils entraient en négociations exclusives pour créer un acteur majeur dans le domaine de la protection sociale- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Leroy Merlin prône « L’Humain au cœur de l’entreprise », à la condition d’être valide et non syndiqué(e) ?
Dans son accord Handicap version 2024, l’enseigne de bricolage annonce que les travailleurs handicapés « bénéficieront de l’aménagement individuel de leur poste de travail afin de garantir leur maintien dans l’emploi » -
Participatif
12e édition du baromètre annuel de la MGEFI: des résultats qui s'inscrivent dans une dynamique véritablement satisfaisante
La Mgéfi (Mutuelle générale de l'économie des finances et de l'industrie) mène chaque année une enquête de satisfaction auprès de ses adhérents depuis 2012.- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
PRAG & PRCE ne sont pas des « ESAS » mais des personnels du Supérieur !
Nous demandons aux pouvoirs publics et syndicats, autres que le SAGES, de cesser de nous qualifier d’ESAS -
Participatif
Transports Route Services: Non à la remise en cause des frais de repas
4% d’augmentation sur les indemnités de frais de déplacements oui, -40% sur les indemnités de frais de repas c’est non !- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
ESS et transition inclusive: vers un nouveau récit fédérateur
La transition inclusive: une remarquable opportunité de faire de l’ESS le fondement d’un nouveau récit fédérateur et, en reprenant la formule de Jérôme Saddier, la norme de l’économie de demain. -
Participatif
Unedic: une nouvelle ponction financière qui met en péril tout le régime d’assurance chômage.
L’association paritaire gestionnaire de l’assurance chômage confirme sa trajectoire financière positive et poursuit son désendettement malgré les ponctions étatiques destinées au financement de France compétences et de France travail.- Emploi, formation et compétences
- Protection sociale parrainé par MNH