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    30 / 12 / 2011 | 12 vues
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    Explosion des otites chez le personnel naviguant de Brit Air

    Le CHSCT de Brit Air, filiale d'Air France, s'interroge sur la forte augmentation des otites chez le personnel naviguant. Un problème de pressurisation des avions est avancée comme une cause possible. « Une analyse statistique va être mise en œuvre en 2012 pour tenter de mettre en évidence une éventuelle origine liée aux avions.

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    30 / 12 / 2011 | 10 vues
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    Tioxide : le CE attend toujours son rappel du 0,2 %

    Dans un précédent article, je faisais état de la prise en compte des sous-traitants permanents dans la masse salariale pour le calcul du budget de fonctionnement. La direction de Tioxide avait fait savoir que le rappel depuis 2008 serait versé.
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    30 / 12 / 2011 | 8 vues
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    Fonction publique : un conseil supérieur commun est sur les rails

    Dans le cadre de la réforme de la représentativité découlant des accords de Bercy en 2010, il était prévu de créer un conseil commun de la fonction publique qui aurait pour vocation non de remplacer les 3 conseils supérieurs de la fonction publique existants (fonction publique d'État, territoriale, hospitalière), mais de traiter à leur place tous les sujets communs à l'ensemble de la fonction p

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    29 / 12 / 2011 | 172 vues
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    RATP : l’agression doit-elle faire partie des risques du métier des conducteurs de bus ?

    Les agressions sur les 13 000 conducteurs de bus (les « machinistes receveurs ») de la RATP se multiplient dans les zones sensibles.

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    29 / 12 / 2011 | 30 vues
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    Le compte épargne temps : un moyen d’escamoter la crise ?

    Tout d’abord, posons ensemble les jalons de ce concept de compte épargne-temps (CET). Il s’agit d’un dispositif qui permet aux salariés de capitaliser des temps de repos ou des sommes d'argent pour les affecter à des congés non rémunérés, pour se constituer une épargne monétaire ou améliorer leurs droits en matière de retraite.
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    29 / 12 / 2011 | 13 vues
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    Le paiement du temps de douche en question chez Tioxide

    Depuis plusieurs années la direction de Tioxide refuse de payer le temps de douche à certains salariés, jugeant qu'ils ne la « méritent » pas.

    La législation sur le sujet est pourtant claire - article R4228-8
    Créé par le décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

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    29 / 12 / 2011 | 8 vues
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    La Mutualité Française invite les candidats à l'élection présidentielle à débattre sur la santé

    La Mutualité Française terminera son tour de France des régions sur l'avenir de la santé et de la protection sociale en présence des partis politiques à Paris. Cette rencontre se tiendra le 8 février à la Maison de la chimie. Objectif : présenter les orientations du mouvement mutualiste et demander des engagements aux futurs candidats aux élections de 2012.
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    28 / 12 / 2011 | 27 vues
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    Pas de délocalisation pendant le PSE de la Société Générale

    « Les activités qui sont réalisées à Paris par du personnel Société Générale ne peuvent pas être transférées à Bangalore pendant toute la durée du plan », affirme la CGT qui précise qu’une « procédure de signalement des transferts à la DRH » est actée...

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    28 / 12 / 2011 | 34 vues
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    Le lean débarque chez Crédit Agricole Consumer Finance en pleine restructuration

    « Le cabinet Aneo procède actuellement à des visites dans les unités du réseau.

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    28 / 12 / 2011 | 10 vues
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    Réforme des juridictions financières : on n'a pas fini d'en entendre parler...

    La réforme des juridictions financières qui vient d'être définitivement votée suscite depuis maintenant plus de trois ans de vives et nombreuses réactions, de l'ensemble du personnel et des magistrats, tout au long d'un laborieux cheminement marqué d'attermoiements, de tergiversations et de rebondissements de toutes sortes.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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