Dans le cadre d'une expertise pour risque grave, le cabinet missionné par le CSE interroge des salariés qui sont susceptibles de nommer, sous le sceau de l'anonymat, les sources du danger. Peut-il lever l'anonymat des salariés désignés  ? Qu'en pensent les membres du Syndicat des Experts Habilités auprès des CSE ?

Avant de savoir avec qui parler de ses compétences, encore faut-il savoir lesquelles ont tient à mettre en avant et de quelle manière. Découvrez les premiers résultats de l'enquête conduite par Oasys Mobilité en partenariat avec Miroir Social.