La première reunion de la NAO 2014 avait eu lieu le 11 fevrier. Le « A » signifiant annuelle, nous aurions dû recevoir une invitation à négocier au plus tard le 11 février 2015. N'ayant toujours rien reçu le 13 fevrier, les élus CFE-CGC ont rappelé ses obligations à notre direction.
La juge d'instruction du TGI de Pontoise en charge de l'enquête pour abus de confiance au CE d'Atos Infogérance a lancé ses premières convocations début février. Plusieurs dirigeants, dont le DRH et le directeur des relations sociales d'Atos Infogérance au moment des faits, ont été convoqués dans les semaines à venir pour livrer leur version des faits.
La négociation salariale qui s’ouvre est cadrée par des déclarations de la direction qui nous inquiètent.
L’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) a fait réaliser par l’institut Viavoice une enquête sur les petites entreprises (moins de 50 salariés, représentant aujourd’hui 98 % des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale) et les risques professionnels.
Jean-Paul Didierlaurent, lauréat 2015 du Prix du roman d’entreprise et du travail pour Le liseur du 6h27 (Éditions Au Diable Vauvert)
Après l’annonce de fermeture d’une grosse partie de l’usine, nous avions de gros doutes sur la viabilité du site avec maintien de la seule « section blanche » (unité de finition des produits).
La bibliothèque Valeyre, située rue Rochechouart dans le quartier de Pigalle (IXème), a été contrainte de fermer une nouvelle fois ses portes samedi 14 mars. C'est le troisième samedi de suite que cela arrive et la raison n’est pas banale.
Dans trois arrêts rendus le 3 mars dernier, la Haute Cour a apporté des éclaircissements sur l’articulation entre le licenciement et la rupture conventionnelle.