Depuis des semaines, des négociations étaient engagées à la Maif sur les salaires, la prime Macron et l'intéressement. Face au front uni des organisations syndicales, la direction a finalement fait sérieusement évoluer ses propositions et ont mené les six organisations syndicales représentatives de la Maif à signer l'accord sur les NAO et l'accord sur le prime de maintien du pouvoir d'achat.

Pour mémoire, les propositions initiales de la direction étaient :

Augmentations générales à effet du 1^er juin 2019 :

• 0,8 % pour les classes 1 à 4,
• 0,6 % pour les classes 5 à 7,
• avec un montant minimum (plancher) de 250 € bruts annuels.

• 1 000 € nets pour un salaire de base mensuel inférieur ou égal à 2 300 € bruts,
• 600 € pour un salaire compris entre 2 301 € et 3 200 € bruts,
• 350 € pour un salaire compris entre 3 201 € et 4 355,98 € bruts. 

Au final, les dispositions des deux accords vont mener à :

Une augmentation générale des salaires de :

• 1,3 % pour les salaires entre 2 601 € et 3 500 € (salaire de base-temps plein 1 %  pour les salaires compris entre 3 501 € et 4 355 € (salaire de base-temps plein).

Une prime « Macron » :

• 1 000 € pour les salaires inférieurs ou égaux à 2 600 € bruts,
• 600 € pour les salaires entre 2 601 € et 3 500 € bruts.

En revanche, notre syndicat s'est prononcé contre la signature d'un troisième texte portant avenant à l'accord d'intéressement que nous n'avions d'ailleurs pas signé, de même que la CGT.