Les syndicats ayant construit avec les salariés de leurs entreprises des communautés sur des réseaux sociaux externes verraient plutôt comme un désavantage si les directions décidaient de leur ouvrir les portes du réseau interne. Un désavantage par rapport aux syndicats qui n'ont jusqu'alors rien fait sur les réseaux sociaux.

En contrepartie d'un droit d'usage de la messagerie à des fins d'information syndicale, des directions mettent dans la balance des concessions le droit de distribuer les tracts papiers  "sur bureau" ou par la navette du courrier interne.