La DRH des fonctions centrales d’Auchan a mis au point les « cartes du référentiel », qui indiquent les éléments positifs ou négatifs pour qualifier et quantifier chaque compétence évaluée par les managers, lors des « entretiens de développement individuel ».

À la CFDT qui pensait que cet outil était mis uniquement à disposition des managers, la direction répond que « ces cartes sont disponibles pour tous dans le module express FRAM398 » de l’intranet. Et de préciser : « Vous pouvez vous adressez à votre manager pour trouver le chemin d’accès (Planet, Module Express) ». La CFDT demande à ce que l’information soit mieux partagée.