Miroir Social
  • À la une
    Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 12 / 2025

    mohd izzuan

    L'APC de Socotec s'engage à ne pas licencier les salariés qui refusent l'accord, l’incompréhension persiste

    Signé par les coordinateurs syndicaux  CFDT, CGT et CFTC, l'APC proposé par le groupe intègre des primes qui concernent 15% des salariés dans le salaire avec une clause dite du grand père. Les salariés qui refusent cette intégration ne seront pas licenciés. Avec des arguments, des militants des syndicats signataires invitent d'ailleurs à refuser l'avenant à leur contrat de travail.
  • Ouverture des emplois dirigeants de l’Etat aux contractuels : 6 ans après la loi d’août 2019, une évolution en demi-teinte
    La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique avait pour ambition de moderniser la gestion des cadres supérieurs en ouvrant significativement l'accès aux agents contractuels pour les emplois fonctionnels de cadre dirigeant ou de direction dans les trois versants (État, territoriale, hospitalière).
    Christian Babusiaux mar 09/12/2025 - 23:26
  • Discrimination selon l'origine : un employeur de l'Essonne sévèrement sanctionné
    J'explique les détails de cette affaire dans la dernière vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Discrimination au travail : une histoire qui finit bien", elle permet de mieux comprendre comment fonctionne le Droit de la discrimination. 
    Stéphane Lovisa mar 09/12/2025 - 00:36
  • Accord sur le forfait jours : l’insuffisance des mesures conventionnelles sanctionnée.
    Les arrêts rendus par la Cour de cassation, les 10 et 24 septembre 2025 (pourvoi n° 23-22.358 et n° 24-14.577) rappellent, avec une fermeté salutaire, que les conventions de forfait en jours ne sauraient être mises en place sans garanties concrètes et effectives quant à la charge de travail et aux temps de repos. L’enjeu est de taille pour tous nos cadres : zoom sur ces jurisprudences ensemble.
    Valentin Rodriguez lun 08/12/2025 - 17:16
  • Pour un droit à l'emploi effectif pour toutes et tous : coopérer pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap
    Malgré des avancées, le taux de chômage des travailleurs en situation de handicap en France reste deux fois supérieur à la moyenne. L’expérimentation TZCLD a contribué à mettre en lumière cet enjeu :  fin 2024, un quart des volontaires dans l’expérimentation étaient bénéficiaires de l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap (BOETH).
    Laurent Grandg… lun 08/12/2025 - 00:16
  • France Assureurs et l’Apec renforcent leur partenariat pour soutenir l’emploi cadre dans l’assurance
    France Assureurs et l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) ont conclu fin novembre , une nouvelle convention de partenariat triennale sur l’emploi des cadres dans l’assurance.
    Jacky Lesueur dim 07/12/2025 - 12:12
  • Soutenir les structures d’insertion et d’inclusion par l’emploi est un investissement rentable
    Alors que le Parlement débat du projet de budget pour 2026, les acteurs de l’emploi, de l’insertion et l’inclusion soulignent qu’ils contribuent à la bonne utilisation des fonds publics. Selon eux, les 3,4 milliards d’euros investis chaque année dans des emplois adaptés rapportent plus de 4,4 milliards d’euros.
    Laurent Grandg… ven 05/12/2025 - 23:44
  • Le SNDGCT dévoile les résultats de son étude sur le déploiement de l’Intelligence Artificielle dans les collectivités territoriales
    Le Syndicat National des Directions Générales des Collectivités Territoriales (SNDGCT) publie une étude inédite consacrée au déploiement de l’Intelligence Artificielle (IA) dans les collectivités locales. Cette enquête, menée auprès de dirigeantes et dirigeants territoriaux, offre une vision approfondie des usages, des attentes et des défis associés à l’intégration de l’IA dans le service public local.
    Hélène Guillet ven 05/12/2025 - 18:30