- Une "dette due" aux salariés de 231 millions d'euros sur le compte épargne temps de STMicroelectronics : la direction veut réguler la provision comptable
Rodolphe Helderlé
mer 09/09/2026 - 06:38
La direction de STMicroelectronics n'a pas dénoncé l'accord sur le Compte Epargne Temps (CET) d'avril 2000 mais tient à le renégocier pour mieux réguler l'expansion de la provision comptable qu'il représente.
- L'émergence d'un dialogue social et environnemental responsable
Le parcours CEC Dialogue Social et Environnemental 2025-2026 (1) s’est achevé cet été.
Bruno Gasparini
ven 04/09/2026 - 17:24
- Transparence salariale : un texte attendu, mais des reculs à corriger au parlement !
Position & analyse de la CFDT
SNPEA CFDT
ven 11/09/2026 - 23:30
- Consultation du CSE sur l'IA : quand les prérogatives environnementales renforcent le pouvoir d’agir des élus
Toutes les consultations obligatoires doivent intégrer les conséquences environnementales des mesures dont elles font l’objet (article L.2312-8 du Code du travail). C’est un point crucial dans la pratique : au-delà de répondre à vos obligations, l’impact environnemental de l’IA est également une porte d’entrée pour l’ouverture de cette consultation.
Mathilde DESPAX
ven 11/09/2026 - 12:54
- Taux de recyclage de l'eau chez STMicroelecronics : gros écart entre le chiffre de la direction de Crolles et l'estimation de la CGT
Le site STMicroelectonics de Crolles est le plus gros consommateur d’eau du bassin Grenoblois. Alors que la direction local communique sur un taux de recyclage de 40 %, la CGT l'estime à 8%
Rodolphe Helderlé
ven 11/09/2026 - 08:23
- Directsmiroirsocial.com
Rodolphe Helderlé
ven 11/09/2026 - 00:44
- 5e Baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS: les résultats
L’Udes est partenaire du Baromètre national qualité de vie au travail (QVT) dans l’ESS, réalisé par le pôle d’expertise dédié à l’ESS d’Harmonie Mutuelle — partenaire privilégié des employeurs et salariés du secteur pour les protéger et les soutenir dans leurs parcours de vie professionnels et personnels.
Philippine Arnal
jeu 10/09/2026 - 17:10
- Le « syndicalisme lettré, illustré et ironique » : quand la culture, l'image et l'impertinence deviennent des armes de décodage managérial
« Face à la neutralité feinte des algorithmes RH et à la prolifération de la novlangue d'entreprise, comment la culture classique, l'ironie mordante, le codage allégorique et la segmentation des niveaux de lecture deviennent-ils des leviers de décryptage stratégique et de préservation de la santé mentale pour les représentants du personnel ? »
Fleuret Moucheté
jeu 10/09/2026 - 17:10
- Conférence Travail, Emploi, Retraite: Contribution de l’Udes pour penser la vie professionnelle dans son ensemble
Alors que la synthèse des débats de la Conférence Travail, Emploi, Retraite est attendue courant septembre, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire vient de soumettre ses propositions au coordinateur Jean-Denis Combrexelle.
Philippine Arnal
jeu 10/09/2026 - 13:27
- L'eau, notre bien commun, notre responsabilité collective
Dans de nombreux appels d'offres, le prix devient le critère principal au détriment de la qualité du service, des investissements, des compétences et des conditions de travail. Pourtant, produire une eau potable conforme aux exigences sanitaires, moderniser les réseaux, réduire les fuites ou traiter les pollutions ne peut se faire à bas coût. L'eau n'est pas un produit discount.
SNPEA CFDT
jeu 10/09/2026 - 10:26