Seulement 11% des salariés bénéficient du Forfait Mobilité Durable (FMD) chez Orange SA. La CFDT regrette un manque d'ambition et une stricte approche comptable dans la négociation d'un accord pluriannuel spécifique, déconnecté de la négociation annuelle sur les salaires.

Les directions ne sont pas enclines à la transparence sur le poids des allégements de cotisations sociales dans la masse salariale. C'est ce qu'ont répondu plus de 90 % des répondants au sondage proposé le 4 novembre 2015 dans le cadre du direct organisé par MiroirSocial et le cabinet Tandem Expertise.  Mesurer ce poids est pourtant le préalable à la négociation.

Les syndicats dénoncent pêle-mèle « une dérive autoritaire » mais aussi « les gels des budgets » et « des effectifs en baisse »

Ouverture des États généraux de la santé et de la protection sociale : une mobilisation collective pour préparer les prochaines échéances électorales

Le Labo ESS et la CG Scop dévoilent une étude inédite consacrée aux modèles socio-économiques  des Sociétés coopératives d’intérêt collectif (Scic)

Christophe Deshayes, chercheur en sciences de gestion et du management, professeur à l’Université Mohammed VI Polytechnique, a bien voulu nous livrer ses réflexions pour "Elucidations managériales.

Très belle soirée hier à l’ESCP Business School autour des résultats de la 7ème édition de l’Observatoire du Sens de l’Argent créé par le Crédit Coopératif en 2021(*) avec Arnaud Zegierman, de l’institut Viavoice.

Les 1ères Rencontres européennes des monnaies locales se sont tenues les 27 et 28 octobre à l’Athénée municipal de Bordeaux, en amont du GSEF 2025. Plus de 120 participant·e·s de 14 pays - la France (depuis Bordeaux jusqu'à la Guyane, en passant par Montpellier, Nantes, le pays de Langres,..), l'Italie, la Belgique, la Suisse, le Brésil, le Mexique, l'Equateur, l'Allemagne, l'Espagne, le Canada, le Luxembourg, la République tchèque, la Finlande, la Slovénie -  étaient au rendez-vous.