SALON TALENT MANAGEMENT – ÉDITION 2016 – 26 et 27 Janvier 

« Bonne nouvelle pour les élus et les DRH, la charge de travail ne se mesure pas ! Elle se défie, se discute et se jauge en fonction des situations.

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a présenté la semaine dernière, l’étude sur Les forces vives au féminin, rapportée par Claire Guichet (groupe des organisations étudiantes et mouvements de jeunesse), au nom de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité (DDFE), présidée par Geneviève Bel (groupe des entreprises).

Du 19 octobre au 22 novembre 2015, le CNAM propose un MOOC, c'est-à-dire une série de cours en vidéos sur internet, consacrés à la formation continue et au dialogue social. Il est accessible à tous et gratuitement. L’objectif est « de comprendre les enjeux et les finalités de la formation continue et le rôle des acteurs sociaux en matière de dialogue social ».

La conclusion d’une rupture conventionnelle ouvre un délai de rétractation de 15 jours calendaires, durant lequel chacune des parties (employeur et salarié) peut exercer un droit de rétractation. À condition d’en informer le bon destinataire…

Rappels sur la computation du délai de rétractation

Selon l’article L. 1237-13, al. 3 du Code du travail :

Après 50 ans d’activités dans les pays dits du « sud », l’ONG Frères des Hommes a fait le choix d’une jeune agronome haïtienne comme ambassadrice : Magorie St Fleur. Son parcours reflète l’action de Frères des Hommes : la lutte contre la pauvreté passe par la formation des populations défavorisées.