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  • L’alpha et l’oméga de la « performance sociale » (3/3)

    Dans l’organisation médiatisée, l’objet et les modalités de la « conflictualité » sociale se déplacent.

    François Dubreuil jeu 10/05/2012 - 07:00
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    10 / 05 / 2012 | 45 vues
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    MCDef, la mutuelle qui ouvre la voie du collectif solidaire au sein d’Istya

    Les mutuelles de l’union mutualiste de groupe Istya comptent bien se dévélopper sur le champ des contrats collectifs avec la volonté d’y renforcer la solidarité. La MCDef où le collectif est intégré depuis 20 ans y partage son expérience en assurant un rôle pilote.
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    10 / 05 / 2012
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    Le tour des différents horaires décalés : 2*8, 3*8, 4*8, 5*8,...

    Selon l’enquête Sumer (1), « les horaires atypiques sont en légère progression depuis 2003 ». « 14% des salariés travaillent en équipe (travail posté) en 2010, contre 12% en 2003 ». Les rythmes en horaires décalés se déclinent de différentes manières.
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    10 / 05 / 2012 | 37 vues
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    Le directeur de l’ANACT anticipe la fin de son mandat pour passer chez EDF

    Jean-Baptiste Obéniche anticipe d'un an la fin de son deuxième mandat triennal de directeur de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT).
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  • Projet de système de partage de congés pour pratiques solidaires au CE d'Ineris

    Un collègue part en mission humanitaire, un autre exerce un bénévolat local socialement utile, un autre doit trouver du temps pour accompagner un proche dans une longue maladie.

    Marc Kazmierczak jeu 10/05/2012 - 01:53
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    09 / 05 / 2012 | 23 vues
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    Négociations Transform 2015 : début de roulage chez Air France

    Si les réunions avec la direction se succèdent à un train soutenu, il est encore présomptueux de les qualifier de réunions de négociations.
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    09 / 05 / 2012 | 37 vues
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    Transform 2015 Première phase

    Jeudi 12 janvier, la Direction a annoncé les premières mesures de son plan de redressement.
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    09 / 05 / 2012 | 49 vues
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    Qualité du travail : le patronat accepte de discuter du sujet

    C’est lors de la troisième réunion de délibération du 4 mai que la délégation patronale a accepté que la qualité du travail fasse partie des thèmes de la négociation interprofessionnelle sur la qualité de vie au travail qui pourrait s’ouvrir début juillet. Un point clef, selon la CGT, pour aborder le sens même du travail et ne pas se contenter de mesures cosmétiques.
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    09 / 05 / 2012 | 12 vues
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    L'intéressement collectif se met en place dans la fonction publique territoriale

    C'est chose faite : l'intéressement à la performance collective des services à la fonction publique territoriale va pouvoir se mettre place dans le droit fil de ce qui a été décidé pour la fonction publique d'État en septembre 2011.

    • Emploi, formation et compétences
  • Pas encore de nullité du PSE pour défaut de motif économique

    Tout d’abord, posons ensemble les jalons de cette problématique en définissant le licenciement économique. L’article L.

    Nadia Rakib mer 09/05/2012 - 12:04
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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