Alors que le gouvernement et les organisations syndicales ont entamé des discussions sur l'accès des contractuels à la fonction publique le 15 mai, l'Association des DRH des grandes collectivités rappelle que si des assouplissements statutaires sont nécessaires pour élargir les possibilités de recourir aux contractuels, il convient aussi d'être vigilant pour ne pas développer de nouvelles formes de précarité.

L'Association des DRH des grandes collectivités a proposé à ses différents interlocuteurs gouvernementaux l'élaboration d'un pacte de confiance avec les agents publics, afin de donner davantage de sens, de reconnaissance et d'ambitions aux réformes qui seront contenues dans la loi relative à la fonction publique en 2019. C'est à ce titre qu'elle souhaite qu'une vigilance particulière soit portée contre la précarité de certaines formes d'emplois.

Afin d'enrichir le débat public, elle a finalisé ses réflexions dans un document de synthèse (a télécharger dans le bloc ressources) contenant ses premières propositions relatives à la lutte contre la précarité.