Organisations
Wolters Kluwer France : l’art de la motivation par la participation et l’intéressement
Une mauvaise surprise. En 2008, la réserve de participation le groupe de presse professionnelle Wolters Kluver France ne devrait représenter que 200 000 € à se partager entre 1200 permanents et 300 pigistes contre 5 millions d’euros en 2007. La raison de cette division par 25 de l’enveloppe tient principalement dans un emprunt de 445 millions d’euros que rembourse la filiale française à sa maison mère hollandaise moyennant un taux d’intérêt dont l'intersyndicale ne connait pas le niveau…Un emprunt contracté pour financer l’augmentation de capital qui a accompagné la fusion en juillet 2007 des groupes Lamy et Liaisons Sociales. La recapitalisation de la holding a aussi réduit le niveau de la réserve de participation et préparerait une éventuelle acquisition. L’intersyndicale assure que la direction a masqué des données aux élus du Comité d’Entreprise.
Plafond
L’impact sur le pouvoir d’achat est important. La participation pouvait représenter jusqu’à 2 mois de salaire dans le groupe Lamy. L’introduction d’un premier accord d’intéressement était censé compenser la chute de la participation. Sauf que la direction a décidé de plafonner le montant de l’intéressement et de la participation à 4 millions d’euros. Les critères sont ambitieux. Ainsi pour espérer 125 € au titre de l’intéressement il faudrait réaliser 19,5% de rentabilité et un chiffre d’affaires équivalent à 89,9% de celui de 2007. Or même pendant les « bonnes années » comme en 2007 la rentabilité n’a pas dépassé 19,4%.
Un appel à la grève a été lancé pour le mercredi 2 juillet.