La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
Mardi 27 octobre 2009, l’équipe CFTC Snecma Evry-Corbeil a informé l’établissement que la section CFTC était devenue une section UNSA. C’est avec une lettre de confirmation que la section a informé le Syndicat départemental CFTC de la Métallurgie de l’Essonne, la Fédération de la Métallurgie CFTC à Vincennes, ainsi que la confédération CFTC à Paris.
Emplois > Le responsable de la société toulousaine de transports Senges et son fils ont été abattus par un chauffeur livreur quinquagénaire.
Illustration du décryptage "Dépressions : seulement 200 demandes annuelles de reconnaissance en maladie professionnelle" - Sur abonnement ou achat à l'unité
Certains se sont interrogés sur les raisons qui nous ont conduits à nous retirer des négociations jusqu’à nouvel ordre, alors que l’entreprise semblait enfin s’ouvrir au dialogue.
Voici quelques clefs pour comprendre la situation
Une pétition a été lancée pour contester le projet qui vise à imposer les indemnités des accidentés du travail.