La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
La Live U, c'est ce nouvel équipement qui permet aujourd'hui à un journaliste d'être totalement autonome sur le terrain de reportage. Pour cela, il transporte sur son dos et sur ses épaules un équipement de plusieurs kilos qui lui permet non seulement de fabriquer des images et des sons, mais aussi de les transmettre en live sans avoir besoin pour pour cela d'un véhicule satellitaire.
Le 9 novembre 2009, la Cour d'Appel de Paris a estimé qu'au regard de l'ordre du jour, la réunion du CHSCT de l'unité d'intervention parisienne de France Télécom Orange aurait dû être présidée par le directeur de l'unité et non par son adjointe, pourtant responsable des interventions. L'ordre du jour intégrait une alerte sur un risque grave.
Après le succès de la manifestation devant le siège de Thales à Neuilly, le 18 février, regroupant environ 700 salariés de sites de la région parisienne, une pétition signée par plus d'un tiers des salariés français et devant le « peu de marge de négociation » que notre nouveau président a octroyé à notre DRH groupe, l'intersyndicale appelle à nouveau les salariés de Thales à signifier claireme
Dans le cadre des NAO, la direction a accepté de prendre en charge le délai de carence pour les non-cadres en matière d'arrêt maladie. C'était déjà le cas pour les cadres.