« Nouvelle culture d'entreprise » sur fond de fusions de CPAM dans la Sécurité sociale
La fusion de CPAM est une opération destructrice d’activités locales pour l’organisme le plus petit qui est absorbé.
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
La fusion de CPAM est une opération destructrice d’activités locales pour l’organisme le plus petit qui est absorbé.
Mercredi 28 octobre 2009, les dirigeants de la fédération FO des cheminots, du syndicat national cheminot de la CFE-CGC et des « responsables nationaux de la CFTC de la branche cheminote » ont diffusé un communiqué de presse commun dont voici les termes :
Dialogue social > Le SGLCE ou plus simplement le « Syndicat du livre » CGT bloque aujourd'hui la parution de la plupart des quotidiens nationaux.
Certains se sont interrogés sur les raisons qui nous ont conduits à nous retirer des négociations jusqu’à nouvel ordre, alors que l’entreprise semblait enfin s’ouvrir au dialogue.
Voici quelques clefs pour comprendre la situation
Les postes de 12 élus de la CFE-CGC du groupe de restauration collective Compass sont visés par un PSE qui va supprimer 128 postes. Pour le responsable de la CFE-CGC, il ne fait pas de doute que la direction vise délibérément des élus de son syndicat, qui occupent des postes où ils accèdent à des informations sensibles. Comme au contrôle de gestion, par exemple.
La direction des personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel du Ministère du Budget et de la Fonction publique administre l'enquête Sumer au travers des médecins du travail.
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