Participatif
APF France handicap demande au gouvernement de sanctionner les gestionnaires d’ERP non accessibles
Il est temps d’en finir avec une ségrégation qui ne dit pas son nom !
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
-
-
Participatif
Les acteurs mutualistes remis en question pour la Couverture Supplémentaire Maladie (CSM) des Electriciens et Gaziers
Un article de presse révèle que le choix des employeurs s’est porté sur un candidat régi par le code des assurances et plus sous couvert du code de la mutualité.- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
-
Participatif
Santé mentale au travail : L'OMS évoque des chiffres effarants !
En 2019, on estime que 15 % des adultes en âge de travailler souffraient d'un trouble mental, ce qui représente un véritable défi pour les entreprises et les gouvernements. -
Participatif
Une nécessaire protection des lanceurs d’alerte pour les agents publics
30% des saisines de lanceurs d’alerte déposées auprès du Défenseur des droits en 2023 provenaient d’agents publics. -
Participatif
L’UDES salue la nomination d’une ministre dédiée à l’ESS et appelle à un soutien renforcé pour les employeurs du secteur
Marie-Agnès Poussier-Winsback, ministre dédiée à l'Économie sociale et solidaire (ESS), rattachée directement à Bercy, aura la mission de soutenir un secteur essentiel pour la cohésion sociale et économique de la France, qui rassemble 2,4 millions de salariés. -
Parole
"L'Etat ne se donne pas les moyens de suivre la négociation collective sur les salaires ni de vérifier le respect par les entreprises de leurs obligations en la matière" - Pierre Garcia, directeur régional du travail honoraire
Le bilan national de la négociation collective est certes volumineux mais les conditions de suivi de la négociation sur les salaires et le partage de la valeur ne sont pas assurées par l'Etat, alors même que celle-ci a un caractère obligatoire. Dès lors, les directions ne se voient pas appliquer les sanctions URSSAF pourtant prévues. Entretien libre avec Pierre Garcia, directeur régional du travail honoraire qui n'a pas manqué d'alerter sur ce fâcheux trou dans la raquette quand il était en poste. Sans succès. -
Participatif
Le site de Saint-Quentin-Fallavier abandonné par le groupe Valeo
Mardi 17 septembre, pas moins de 75 salariés du site de Valeo à Saint-Quentin-Fallavier, ont pris le TGV de la gare de la Part-Dieu à Lyon pour se rendre au siège social du Groupe Valeo. -
Participatif
La Direction du Travail invite ExxonMobil France à revoir son projet de plan social
Dans une lettre d’observations de six pages au DRH d’ExxonMobil, la DRIETS (Direction Régionale et Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) de Nanterre (Hauts-de-Seine) invite la direction d’ExxonMobil France à revoir le projet unilatéral de plan social qu’elle lui a soumis, pour validation, le 19 août, revu à la baisse comme prévu après le rejet unanime des syndicats. -
Participatif
Cadres et handicap: Malgré des progrès, des obstacles qui perdurent
Quelle vie professionnelle pour les cadres en situation de handicap en 2024 ? - L’engagement des représentants du personnel, la réalité d’un travail caché
Secafi (Groupe… jeu 19/09/2024 - 16:14
Quels sont les facteurs de risques psychosociaux auxquels sont exposés les représentants du personnel dans l’exercice de leur mandat ?
Date de la rencontre