Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Alors que la question de la représentativité syndicale des salariés a été mise en débat et reconsidérée aux travers des dispositions législatives de ces dernières années, la question de la réforme des critères de définition de la représentativité patronal (maintes fois évoquée et sans cesse différée), refait surface et pourrait voir le jour en 2017...
Le dialogue social est moribond aux Autoroutes du sud de la France (ASF/Vinci Autoroutes). Le but n’est pas ici d’en rechercher les responsabilités, qui sont multiples. Mais, à se renvoyer la balle en permanence, les acteurs sociaux (organisations syndicales et direction) n’ont fait que creuser chaque jour un peu plus le sillon de la défiance.
Depuis deux semaines, un envoyeur anonyme (à moins que le corbeau n'agisse pas seul) bombarde les syndicats d'employeurs et de salariés administrateurs de la CREPA (Institution de prévoyance de la branche des avocats) du pré-rapport de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR, l'organe de supervision des banques
Après deux jours de grève, la direction et les syndicats sont finalement parvenus à un accord, notamment sur le fait que l’expérimentation ne commencera que lorsque les renforts d’emplois seront effectifs.
Les trois formes de justice organisationnelle sont des leviers simples et peu coûteux qui facilitent l’acceptation des changements en entreprise, ce quelle qu’en soit la nature.
Le 15 septembre dernier, lors du Salon CE de Paris, Marc Kogon (SondageCE) et Stéphane Rozès (président de Cap) ont présenté la première partie des résultats du sondage 1 000 CE, enquête réalisée à l’initiative de 4 acteurs majeurs du monde des CE (groupe Alpha, Endered, ProwebCE et SalonsCE).
Le Syndicat national des professionnels infirmiers SNPI CFE-CGC, appelle l’ensemble des professionnels infirmiers (infirmières, cadres, infirmières spécialisées) de la fonction publique et du secteur privé (lucratif ou participant au service public hospitalier), à un mouvement de grève le jeudi 1er octobre 2015.
Pour les revendications suivantes :