Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Vous avez moins de 35 ans et un goût pour les questions sociales ? Ou alors vous connaissez des personnes avec un tel profil ?
Vous êtes en conflit ? La situation est très désagréable. On essaye de régler, on subit, puis on envisage d’aller en « Justice ». Pourtant, le système judiciaire n’a pas toujours existé. En matière civile, ce recours est institutionnellement remis en cause. Déjà, vous allez devoir penser « processus de médiation » plutôt que « procédure judiciaire ».
Triste réalité : les banques françaises taillent dans leurs effectifs, tout en faisant régner un climat délétère auprès de leurs collaborateurs. BNP Paribas, Société Générale, Arkéa, LCL… De plus en plus d’établissements piétinent les droits des travailleurs.
Beaucoup de gens accédant à des responsabilités managériales en entreprise n’ont pas suffisamment conscience des enjeux humains de leur fonction. Pourtant, le rôle qu’ils sont appelés à jouer en tant que « N+1 » est chargé d’une forte dimension sociale qui est à ne surtout pas prendre à la légère.
La conférence nationale des EHPAD s’est tenue à l’initiative de la Fédération du personnel des services publics et de santé de Force Ouvrière le 5 septembre 2019 à Paris. Elle a réuni plus de 180 délégués, tous acteurs dans le secteur des personnes âgées dépendantes et représentants l’ensemble des départements.
Bien que non demandeuses d’une réforme systémique, la CFE et l'UNSA énergies ont pris acte des propositions du Haut-Commissaire à la réforme des retraites.