Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Après une première proposition des organisations patronales le 7 février qui avaient un mandat de 0.6% d’augmentation de salaire, le 5 mars elles proposent 1.13% cette fois ci !!
En octobre 2023, la société de veille informationnelle Onclusive avait abandonné l'idée de justifier son PSE par l'introduction de l'IA dans toute la chaîne de production pour mieux revenir début janvier avec l'argument de la sauvegarde de la compétitivité.
L’Association Française pour l’Organisation Internationale du Travail (AFOIT) a été créée en 2001 dans le but de contribuer au rayonnement de l’Organisation Internationale du Travail auprès du public français et francophone.
Le Groupe Randstad, l'un des leaders mondiaux de l’intérim, alimente toujours le débat sur les modalités de rémunération des conseils d'administration
Le rapport de rémunération 2023 du conseil d’administration pose la même question que celui de 2022 : est-ce que les modalités de rémunération du conseil d’administration de Randstad, ont un impact positif sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprises (RSE) ?
Leroy Merlin prône « L’Humain au cœur de l’entreprise », à la condition d’être valide et non syndiqué(e) ?
Dans son accord Handicap version 2024, l’enseigne de bricolage annonce que les travailleurs handicapés « bénéficieront de l’aménagement individuel de leur poste de travail afin de garantir leur maintien dans l’emploi »