Après plusieurs mois de patience et de relances incessantes auprès de la direction concernant l'amélioration de nos conditions de travail, notamment sur le week-end prolongé, nous faisons face à un mur de silence. 

En partenariat avec le pôle d’expertise dédié aux acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire d’Harmonie Mutuelle, l'Observatoire national de l'ESS vient de publier le focus thématique "le Sanitaire et Social par l’ESS". 

Dans la fonction publique d’État (FPE) les contractuels ne représentaient que 15  % en 2011. Depuis cette date, la volumétrie de cette population a connu une progression constante jusqu’à atteindre près de 23 % aujourd’hui.

Pour rappel, le tribunal judiciaire de Nanterre, dans son jugement du 26 juillet 2024, a donné raison à la FEC FO concernant la méconnaissance de l’employeur en matière d’égalité de traitement pour ce qui touche à la prise en charge des frais de repas des télétravailleurs.

La Fédération des personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière apporte son soutien plein et entier aux agents du site du Fief de la Marre accompagnés par le syndicat FO en intersyndicale, et en grève illimitée depuis le 25 novembre 2024.... pour obtenir des bras !!

Trois accords nationaux interprofessionnels (ANI), relatifs à l’emploi des seniors, à l’assurance-chômage et au dialogue social, ont été signés le 14 novembre dernier. L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, UDES, salue les avancées qu’ils représentent et appelle désormais à une « grande loi Travail ».

Notre organisation syndicale  exige que la direction tire les leçons de l’histoire tragique de France Télécom et prenne des mesures immédiates pour mettre fin au mal-être au sein de notre entreprise !

Décidément, les plus riches s’enrichissent encore, mais ça ne ruisselle toujours pas !