S’attaquer à la clé de voûte des ordonnances Macron 

Depuis près de quatre-vingts ans, il a fait ses preuves. Mais le paritarisme, cet acteur crucial pour la cohésion et la justice sociales, pour l’exercice de la démocratie sociale dans la République, subit des assauts.

Lors de la séance de négociation du 20 juin 2024 portant sur la modernisation du dispositif de rémunération, les employeurs ont indiqué la suspension des négociations et leur report à janvier 2025.

Pendant cet été qui s’annonce intense et sportif, les hospitaliers seront comme toujours mobilisés : la FHF et MGEN s’unissent pour les mettre à l’honneur à travers l’opération #TeamHospitaliers

Les élections législatives prochaines et la campagne officielle qui vient de s’ouvrir semblent avoir libérées la parole en entreprise. L’employeur peut-il limiter l’expression des opinions politiques sur le lieu de travail ?

Signé, le 10 juin 2024, à l’unanimité par la CFDT, la CFE-CGC, la CGT et FO, ce nouvel accord renforce l’accompagnement des salariés aidants de la Macif en leur proposant un dispositif personnalisé et adapté à leurs besoins. 

La CFTC, syndicat habituellement modéré, fustige, de manière cinglante, la gestion de la direction de Paris-Musées...

Les ministères de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et des Sports viennent de lancer leur appel d'offres dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme de la Protection sociale complémentaire (PSC), pour le volet santé.

Le Ministre assume pleinement la réduction des surfaces de travail pour prendre en compte la transformation écologique.

Pour le président de la Fédération des mutuelles de France, avec la dissolution précipitée de l’Assemblée nationale, « le choc imposé à la société française en ce moment est violent ». Attentifs aux enjeux de protection sociale de la population, il souligne les graves incohérences de l’extrême droite et note avec  que le Nouveau front populaire « semble vouloir être un peu plus qu’un accord d’appareils politiques ».....