Le 26 janvier dernier, un article intitulé « Les dessous de la nouvelle offensive de SEIU contre Sodexo » a été publié sur Miroir Social. Cet article apportait des éléments intéressants, permettant de comprendre les manœuvres de SEIU.

Le Premier Ministre a demandé le 19 janvier 2011 au CESE (conseil économique, social et environnemental) de lui remettre un rapport sur la dépendance pour juin 2011 sous l’angle des conséquences du vieillissement de la population. En organisant ce mardi 8 février un colloque intitulé « la dépendance, débat national.

Comment un salarié atteint d'une ALD (affection de longue durée), qui fait l'effort de travailler 1 251 heures, sur 1 551 heures possibles sur son année (les 300 heures qui manquent sont le traitement en chimiothérapie) se voit refuser la prise en charge de ses arrêts maladie par la Sécurité sociale.

Dans le même esprit qu’en 2009, le comité d’entreprise de Tioxide Europe SAS à Calais se mobilise une nouvelle fois pour une cause humanitaire. Le 27 janvier 2011, le CE a donc voté une résolution permettant de verser un don de 1 000 € à l'association Cap espoir.

Et si nous redéfinissions les notions de travail et d'emploi qui semblent être utilisées dans une confusion totale. Nous évoquons sans cesse la souffrance au travail, mais ne s’agit-il pas avant tout de souffrance dans le statut d’emploi qui par effet diffuse sur notre relation au travail ?

Depuis de nombreuses années, Caterpillar France (2 200 salariés dans la région grenobloise) fait bénéficier ses cadres et assimilés d'une mutuelle santé. En revanche, le personnel non cadre ne bénéficie pas de ses avantages.

Cette exclusion des ouvriers à la mutuelle santé de l'entreprise ne s'explique pas et marque à notre sens une inégalité de traitement que la CFTC conteste.