Les contrats collectifs de complémentaire santé dans l'œil du cyclone
- Protection sociale parrainé par MNH
La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
L’Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP) relance sa campagne et reprend la parole dans les médias de septembre à novembre 2011.
Sensibiliser au rôle de chacun pour la prévoyance de tous : la campagne de sensibilisation de l’OCIRP a pour objectif de mobiliser sur les risques de la vie, qui constituent son cœur de métier.
Parmi les mesures annoncées par le gouvernement pour redresser les comptes de la France, certaines concernent l'épargne salariale et les retraites d'entreprise :
EHPAD de détresse ! C’est le plus souvent dans les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) que la situation se produit. Quarante résidents par étage (papis et mamies), qui logent dans des structures plus ou moins médicalisées.
Pendant quelques heures le « 115 » ne répondait plus. Un silence voulu pour alerter l'opinion sur la situation des associations de réinsertion sociale.
Pas de relâche pour les ambassadeurs des organisations syndicales. Les salariés qui carburent durant la période estivale ne manquent pas d'intérêt, tant leurs droits sont parfois bafoués. La CFDT Marseille sillone la région Provence-Alpes-Côte d'Azur avec le bus affrêté par le syndicat depuis le début de l'été *. Elle s'est rendue en Corse en juillet.
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