Protection sociale

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La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

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09 / 01 / 2015 | 33 vues

La MNT et SMACL Assurances précisent leur projet mutualiste et territorial

À l’occasion d’un point presse au Conseil national de la fonction publique territoriale (CNFPT), Alain Gianazza, président général de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), et Jean-Luc de Boissieu, président de SMACL Assurances, ont précisé leur intention d’engager un rapprochement de leurs deux organisations.
Vie économique, RSE & solidarité

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07 / 01 / 2015 | 5 vues

Fonction publique : formation des représentants du personnel dans les commissions de réforme

Suite aux élections professionnelles de décembre 2014 dans la fonction publique, il y aura des changements parmi les représentants du personnel dans les commissions de réforme départementales et
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07 / 01 / 2015 | 92 vues

Le rapprochement entre la MGEN et Harmonie Mutuelle se confirme

Évoqué il y a quelques semaines dans ces colonnes, le rapprochement entre les groupes mutualistes MGEN et Harmonie Mutuelle se confirme.
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06 / 01 / 2015 | 16 vues

Concilier efficacité économique et démocratie : l’exemple mutualiste

Tel est le thême du rapport que vient de publier l'Institut Montaigne disponible sur son site*.
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31 / 12 / 2014 | 220 vues

Un rapport explosif de l'IGF et de l'IGAS sur les coûts de gestion de l'assurance maladie

Dans le cadre de la politique de « modernisation de l'action publique », le ministre en charge du Budget et celui de la Santé avaient demandé il y plus d'un an aux deux corps d'inspection de mener une mission visant à « examiner tous les moyens permettant d'amaliorer l'efficience de gestion de l'assurance maladie obligatoire et complémentaire ».
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31 / 12 / 2014 | 22 vues

La retraite anticipée pour handicap : les nouveaux critères

Les articles 36 à 38 de la loi du 20 janvier 2014 « garantissant l’avenir et la justice du système de retraites » prévoient plusieurs mesures à destination des travailleurs handicapés ainsi que des personnes qui assument la charge, à domicile, d’un parent lourdement handicapé.
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30 / 12 / 2014 | 15 vues

Retraite complémentaire : l’étau se resserre sur le paritarisme

La négociation future des régimes complémentaires de retraite sous tutelle ?
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Relations sociales
Ressources d'entreprise

23 / 12 / 2014 | 1 vue

Sécurité sociale : accord dérogatoire à la durée minimale de travail

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Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

- La rémunération totale due au salarié temporaire ;
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Ressources d'entreprise

23 / 12 / 2014 | 1 vue

Thales : accord handicap 2015- 2017

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Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

- La rémunération totale due au salarié temporaire ;
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23 / 12 / 2014 | 282 vues

Thales : un nouvel accord en faveur des handicapés

Thales et les partenaire sociaux ont signé un nouvel accord en faveur des handicapés pour les années 2015, 2016 et 2017. En voici les principales dispositions, les nouveautés étant repérées en italique.
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