Emploi, formation et compétences

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Emploi, formation et compétences

L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.

Participatif

ACCÈS PUBLIC

06 / 02 / 2009 | 17 vues

90 000 visiteurs au Fongecif Île-de-France en 2008

Le besoin d'information des salariés sur leur possibilités d'évolution professionnelle est croissant. Avec 18% de visiteurs supplémentaires par rapport à 2007, le premier bilan d'activité du Fongecif Île-de-France consacre 2008 comme une très bonne année, tant sur le plan de l'accompagnement des salariés que sur le plan du financement de projets.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

06 / 02 / 2009 | 31 vues

Un salarié peut-il être sanctionné pour des fautes de plus de deux mois ?

Selon l'article L. 1332-4 du Code du travail, « Aucun fait fautif ne peut donner lieu à lui seul à l'engagement de poursuites disciplinaires au-delà d'un délai de deux mois à compter du jour où l'employeur en a eu connaissance (…) »
Emploi, formation et compétences
HR Access lance un programme de recrutement innovant
HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, annonce le lancement des « rendez-vous carrières des SIRH », des journées dédiées au recrutement de professionnels de la paie et des ressources humaines.
Amandine Ferré ven 06/02/2009 - 07:00
- Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

05 / 02 / 2009 | 23 vues

Prévenir le suicide, c'est possible

Précarité et suicide, c'est le thème retenu de la 13ème journée nationale de prévention du suicide organisée par l’ Union Nationale pour la Prévention du Suicide (UNPS) qui regroupe plus d'une vingtaine d'associations. Des colloques et débats sont organisés aujourd'hui un peu partout en France.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

05 / 02 / 2009 | 6 vues

Prix OCIRP « Acteurs Economiques & Handicap », c'est parti pour l'édition 2009!

S’engager et agir de manière concrète pour le bien-être et le mieux vivre des personnes handicapées, telle est l’ambition de l’OCIRP, qui a créé, en 2008, le prix « Acteurs Economiques & Handicap ». Une initiative, dont la volonté est de faire connaître et de valoriser les actions réalisées, au bénéfice des personnes handicapées, dans le cadre professionnel et collectif.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
Parole

ACCÈS ABONNÉ

05 / 02 / 2009

Prévention des suicides: « oser la transgression »

Les salariés qui donnent des signes de faiblesse psychologique mettent leurs collègues et leur hiérarchie face à un sentiment d'impuissance qu'il faut savoir dépasser. Après avoir dirigé la cellule de soutien psychologique de la préfecture de police de Paris, Emmanuelle Lépine, désormais psychologue clinicienne au service d'urgence psychiatrique de l'hôpital Charcot (78) est amenée à intervenir sur des missions de prévention en entreprise. Entretien croisé avec Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

05 / 02 / 2009 | 9 vues

La cessation d'activité de l'entreprise constitue-t-elle toujours une cause économique de licenciement ?

Non. La cessation d'activité de l'entreprise constitue une cause économique de licenciement, sauf si cette situation procède d'une faute de l'employeur ou d'une légèreté blâmable.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

04 / 02 / 2009 | 9 vues

Soutien de la Matmut à la création d’un Master II Droit des Assurances

Il y a plus de dix ans maintenant, la Matmut a contribué à la création d’un DESS de Droits des Assurances à la faculté de droit de Caen. Non seulement moteur de cette création, elle a aussi participé à son financement, et à sa vie, en fournissant de nombreux enseignants choisis parmi ses collaborateurs.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

04 / 02 / 2009 | 5 vues

La mairie de Paris va former 800 cadres à la lutte contre les discriminations au travail

Le programme de formation de 800 cadres de la Mairie de Paris à la prévention, la détection et au traitement des discriminations a été lancé le 3 février. La formation d'une journée aura concerné toutes les personnes concernées d'ici trois ans. La mise en application d'un des engagements de la la charte pour l'égalité dans l'emploi présentée par la municipalité en mai 2008.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

03 / 02 / 2009 | 5 vues

Pôle emploi à l'épreuve de la personnalisation

Mobilisation générale à Pôle emploi pour absorber le flux des demandeurs d'emploi en hausse de 2,2% sur décembre 2008 soit 48 500 chômeurs de plus. 80% des appelants au 39 49 auront un conseiller au bout du fil en moins de 60 secondes d'ici la fin du mois de février.
Emploi, formation et compétences

S'abonner à Emploi, formation et compétences