La CFDT n'a pas signé l'accord sur les 1400 départs volontaires parce que celui-ci élargissait les conditions d'élligilibilité. Avant cet acord, seuls les salariés de la production et de la maintenance pouvaient bénéficier des mesures incitatives au départ.
Le CHSCT de la direction de l'établissement boutique rapporte une situation conflictuelle entre les photographes et les « team leaders » en notant les conséquences: salariés démotivés, atteinte à la santé morale et physique de ceux là – dépressions. La situation durait depuis plus de 12 mois. Le CHSCT considère que la direction a réagi tardivement.
Devant les interrogations ou réactions qui s'expriment depuis des mois sur la réforme de la Cour des Comptes et des CRC (chambres régionales des comptes), Philippe Seguin, le Premier Président de la Cour a tenu une large réunion d'information le 26 janvier dernier pour préciser, expliquer et répondre aux questions que pouvaient légitimement se poser magistrats et personnels de l'institution.
Depuis le 14 janvier, date à laquelle nous avons été informés de l'intention du groupe Huntsman de fermer des sites de production de dioxyde de titane en Europe, les événements se succèdent avec une déconcertante rapidité.
L'annonce de fermeture d'une unité de production d'une capacité de 40 000 tonnes en angleterre a été faite le 22 janvier.