Handicap, mixité, jeunes, seniors, origines multiples…

Sous l’impulsion du politiquement correct, la mode est à la com à tout va : de la Mission Handicap à la promotion de la diversité, les entreprises multiplient les gages de bonnes conduites ! On ne sait jamais, si la Halde nous observait ! Tout part de bons sentiments pour arriver dans l’absurde le plus total : qui peut nier le bien fondé de la non discrimination ? Personne. Qui peut aller contre l’emploi des travailleurs handicapés ? Personne.

Ces sujets sont majeurs et relèvent de la gouvernance même des entreprises. Et pourtant en regardant de près toutes ces campagnes de promotion, on se rend vite compte qu’elles racontent toutes la même chose, qu’elles sont toutes plus ou moins culpabilisantes : il faut changer de regard sur le handicap, être plus ouverts et respectueux des différences…

Avec le CV anonyme qui impose dans une démocratie le reniement de soi pour espérer exister dans le monde aseptisé de l’entreprise, personne ne se rend compte que l’on marche cul par-dessus tête !

L’entreprise n’est pas là pour faire le boulot à la place des politiques !

L’entreprise est la pour cultiver des valeurs propres tournées vers la performance et le développement des hommes. A croire ces messages, il n’y aurait que des petits racistes, des petits salauds et autres sexistes dans nos chères entreprises.

Plutôt que de faire preuve d’un opportunisme de courte vue, idem pour le développement durable, les chefs d’entreprises seraient bien inspirés de reconsidérer le SENS de leur Marque en élevant leurs couleurs (celles de l’entreprise bien sur) en garantie d’ouverture et de solidarité.

Porter avec fierté le Maillot de telle ou telle entreprise est le meilleur remède à la lutte contre les inégalités. Pour cela, il faut redonner du vrai sens à la notion de culture d’entreprise.

Le Miroir de l’engagement d’une entreprise, c’est la force de sa Marque Maillot ; on est soit tous jaune, tous rouge, tous bleu, tous blancs, tous polychrome ! Les couleurs d’une entreprise donnent naturellement des couleurs à la diversité. Encore faut-il être fier de les porter !