Handicap | Miroir Social

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Trois syndicats accusent la Ville de Paris « de laisser ses agents handicapés sur le trottoir »
Depuis le 13 juillet, ils sont « privés de toutes solutions de transport adapté » selon la CFDT, la CFTC et la CGT
Social Nec Mergitur ven 24/07/2026 - 14:36
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15 / 07 / 2026 | 22 vues

Les PRITH pour faire entendre la voix des travailleurs handicapés au niveau régional

Fin Juin , nos représentants siégeant dans les Plans régionaux d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) (*) se sont réunis afin d’échanger sur leurs pratiques, leurs difficultés, leurs attentes et leurs perspectives d’action.
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Développer des relations pérennes et efficaces entre référent handicap et médecine du travail
Dans la Fonction publique, l'accompagnement des agents en situation de handicap ou confrontés à des problématiques de santé repose sur une pluralité d'acteurs. Parmi eux, le binôme référent handicap et le médecin du travail – ou médecin du travail et de prévention selon les versants de la Fonction publique – occupe une place centrale.
Françoise Desc… ven 10/07/2026 - 18:07
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- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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02 / 07 / 2026 | 24 vues

Handicap : Le compte n’y est pas dans les Ministères économiques et financiers !

Trop de retards persistent, trop d’inégalités demeurent entre les directions des Ministères économiques et financiers ! Pour notre fédération chaque agent doit pouvoir travailler et évoluer dans un environnement réellement inclusif et respectueux de ses droits.!
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02 / 07 / 2026 | 15 vues

Le FIPHFP célèbre ses 20 ans et franchit une étape historique.

Pour la première fois, le taux d'emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique atteint 6,36 %.
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18 / 06 / 2026 | 38 vues

Renforcer l'accessibilité des services publics numériques de l'État pour les personnes en situation de handicap

Alors que les pouvoirs publics promeuvent la dématérialisation de l’accès aux services publics, force est de constater que ce mouvement s’accompagne de problématiques de plus en plus aiguës telles que la « fracture numérique » et « l’illectronisme » auxquelles il importe, plus que jamais, de porter attention.
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15 / 06 / 2026 | 39 vues

FO et l’Agefiph : un engagement renforcé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Depuis de nombreuses années, notre organisation syndicale s’engage activement pour promouvoir l’égalité des droits et des chances des personnes vivant avec une différence. Cet investissement constant repose sur une organisation structurée à plusieurs niveaux, garantissant une action cohérente et efficace sur l’ensemble du territoire.
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15 / 06 / 2026 | 23 vues

La Fondation Malakoff Humanis Handicap s'engage dans la construction d'un référentiel de mesure d'impact social pour les projets dédiés au handicap.

La Fondation Malakoff Humanis Handicap, la Direction Action Sociale Retraite Malakoff Humanis, la Fondation FDJ UNITED ont co-construit avec l'ESSEC (Labo E&MISE) et 10 associations, un Référentiel de mesure d'impact social pour les projets dédiés au handicap.

Il sera présenté fin septembre 2026.
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27 / 05 / 2026 | 145 vues

Fondation Malakoff Humanis : Lancement d’un appel à candidatures pour un programme d’accompagnement non financier

Afin de mieux répondre aux besoins des acteurs à but non lucratif du secteur du handicap, la Fondation Malakoff Humanis Handicap a décidé de compléter son offre d'accompagnement et de proposer pour la 1ere fois un programme d’accompagnement non financier.
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28 / 04 / 2026 | 56 vues

Handicap dans la métallurgie : transformer les engagements en droits réels

Un accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap dans la métallurgie a été signé ces dernières semaines entre l'Union des industries et métiers de la métallurgie et les fédérations FO, CFDT, et CFE-CGC .
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