Emploi, formation et compétences
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Focus
Rénover la gouvernance de l’économie sociale
Si elle veut préserver sa spécificité, l’économie sociale se doit de revisiter la pratique de la gouvernance démocratique et de l’adapter à des entreprises insérées dans l’économie mondialisée. Un travail qui est déjà à l’œuvre dans certaines structures et en réflexion dans d’autres. L’enjeu est crucial car il s’agit de faire vivre les valeurs de cette économie alternative. -
Participatif
Formation/action sur l'égalité professionnelle en Ile de France
La DRTEFP d'Ile de France a lancé en septembre 2008 un appel à projet pour la réalisation de formation sur l'égalité professionnelle en direction d'entreprises, de têtes de réseau et des acteurs de l'emploi. L'un des prestataires retenus est la Scop Perfégal qui propose donc de la formation/action sur l'égalité professionnelle totalement prise en charge par les fonds publics.
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Participatif
Être condamné pour licenciement sans cause réelle et sérieuse sans avoir licencié… c’est possible !
Cela s’appelle la « prise d’acte de la rupture du contrat » par le salarié. Si elle est justifiée, vous pouvez être condamné pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Si elle ne l’est pas, le salarié est considéré comme démissionnaire… avec toutes les conséquences que cela implique. -
Participatif
Une circulaire pour faciliter la mobilité collective des fonctionnaires d'Etat
La DGAFP (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique) vient de décliner, dans une circulaire datée du 28 Janvier 2009, les conditions de mise en oeuvre d'un décret signé le 18 avril 2008 visant à organiser les conditions d'exercice des fonctions des fonctionnaires, en position d'activité, dans les administrations de l'Etat. -
Participatif
Keyyo Business relocalise en France
L'opérateur de voix sur IP, Keyyo Business communique sur la relocalisation de son service clients entreprises en France. Jusqu'à maintenant, le service était assuré par B2S au Maroc avec un effectif de 12 salariés. Ce sera désormais Call Expert qui assurera la prestation avec un effectif de 11 personnes recrutées dans la région d'Abbeville (Picardie). -
Participatif
SAP : à qui profite le plan de réduction des effectifs ?
SAP, multinationale allemande, est l'un des fleurons de l'industrie logicielle mondiale. Malgré des bénéfices exprimés en milliards d'euros pour l'exercice 2008, le groupe SAP a décidé de réduire ses effectifs de 3000 personnes en 2009 !
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Participatif
Installation d'un comité consultatif pour la diversité et l'égalité professionnelle à Bercy
Sous la présidence des Ministres Christine Lagarde et Eric woerth, un comité consultatif pour la diversité et l'égalité professionnelle a été installé le 13 février à Bercy.
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Participatif
Se former à la gestion des Ressources Humaines à l’international
Les pratiques et outils de gestion des ressources humaines à l’international sont particulièrement complexes, et font appel à des techniques et à des réflexes méthodologiques que finalement peu de professionnels maîtrisent.
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Participatif
Régime choc pour les salariés de GlaxoSmithKline
Le 4 février, GSK a présenté au Comité Central de l'Unité Economique et Sociale (CCUES) un projet de réorganisation touchant ses activités de productions et de recherche en France. Sont concernés : les sites de production d'Evreux (1652 salariés) et de Notre-Dame-de-Bondeville (705 salariés), le centre de recherche des Ulis (102 CDI), le Développement Pharmaceutique Evreux-DPE (96 CDI).