La direction de Schneider Electric a annoncé que 140 métiers RH (ressources humaines) se trouvaient menacés dans le cadre de la Gestion Anticipée des Emplois des Métiers et des Compétences (GAEMC). Voilà qui représente 21 % des 660 emplois considérés comme à risque.
Le nouveau DG d'Alcatel Lucent a annoncé la suppression de 1000 postes de manager dans le monde dont 450 en Europe et plus précisément 198 en France.
L'initiative est nouvelle et augure des multiples voies possibles qui s'ouvre au syndicalisme de service. En organisant un forum pour l'emploi des jeunes des quartiers populaires dans son siège parisien le 11 février, la CFDT explore le champ du placement en faisant bouger les lignes.
« DRH & VIH », voilà un documentaire de vingt minutes réalisé par Antoine Tracou qui met en boite la démarche du « théâtre forum » initiée par Sidaction en partenariat avec le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) du Loiret.
Les entreprises de l’économie sociale, notamment les banques mutualistes, les mutuelles d’assurances ou de santé et les coopératives, peuvent se retrouver sur des marchés très concurrentiels, en compétition frontale avec des entreprises classiques.
La CFDT n'a pas signé l'accord sur les 1400 départs volontaires parce que celui-ci élargissait les conditions d'élligilibilité. Avant cet acord, seuls les salariés de la production et de la maintenance pouvaient bénéficier des mesures incitatives au départ.