Ressources d'entreprise
Accord de classification des emplois SFR
Suite à la fusion entre SFR et Neuf Cegetel, mise en place d'un accord portant sur l'harmonsation et la classification des emplois à SFR.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
- « Une direction a tout à perdre à surveiller un salarié soupçonné d’un comportement déviant sans l’en informer »
Rodolphe Helderlé
jeu 13/01/2011 - 17:23
Cela faisait plusieurs mois que la direction de Renault enquêtait sur trois de ses cadres, soupçonnés d'espionnage, avant leur mise à pied conservatoire. La direction affirme que tout à été fait dans les limites de la loi informatique et liberté sur le recueil des données personnelles. Interview de Paul-Olivier Gibert, président de l’AFCDP (association française des correspondants à la protection des données à caractère personnel)
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Participatif
Mieux vaut résister à la tentation de mettre sur écoute ou de faire suivre les salariés soupçonnés de corruption...
La direction de Renault affirme que tout à été fait dans les limites de la loi informatique et liberté sur le recueil des données personnelles dans l'affaire des trois cadres soupçonnés de corruption.
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Participatif
Faute grave si la charte informatique interdit les fichiers à caractère pornographique
Conserver des fichiers à caractère pornographique sur son ordinateur professionnel peut, sous certaines conditions, constituer une faute grave. Le doute n’existe plus si vous disposez d’une charte informatique qui interdit l’envoi et/ou la réception et la conservation de tels fichiers. -
Participatif
Handicap : des projets plus ambitieux se profilent à Bercy
Lors d'une réunion sur le handicap avec les fédérations syndicales des finances, Bercy s'est engagé à :
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Participatif
L'un des cadres supérieurs mis à pied par Renault sollicite une assistance syndicale
La CFDT a accepté d'assister l'un des trois cadres supérieurs de Renault mis à pied dans le cadre de la fuite d'informations stratégiques. -
Participatif
Le recours aux contractuels n’est plus un mode dérogatoire de recrutement dans les fonctions publiques
Tandis que Christian Jacob, président des Députés UMP, s’interroge sur « la pertinence de l’emploi à vie des fonctionnaires », Georges Tron, Secrétaire d’État à la Fonction publique, ouvre la négociation de moderniser les conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, qui représentent 16,5 % des effectifs.
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Focus
Du concret pour limiter les abus de précarité subi par les non-titulaires de la fonction publique
L’État entend limiter les abus de précarité subit par les non-titulaires, qui représentent 16,5, % des effectifs des trois fonctions publiques. Les mesures vont de l’assouplissement des conditions du passage de CDD en CDI à la création d’un contrat de projet avec le souci constant d’empêcher « la reconstitution de situations abusives par succession de contrats courts ». Le point sur un projet de loi qui vise à affirmer que le recours aux contractuels n’est plus un mode dérogatoire de recrutement... -
Participatif
Sécurité sociale : 250 postes d'agents de direction supprimés en 5 ans
Les organisations syndicales nationales d’agents de direction sont convoquées le 18 janvier 2011, pour entendre les conclusions du groupe piloté par Annick Morel, dont la mission porte sur la dynamisation de la gestion des carrières des agents de direction de la Sécurité sociale.
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