Le rapport de l'observatoire des métiers de l'assurance, publié chaque année depuis près de 15 ans maintenant, est toujours intéressant.

Le rapport 2010 fait ressortir un certain nombre d'éléments qui donnent un éclairage assez précis sur la situation et les tendances observées en la matière.

Il ressort, entre autres, que :

• le secteur de l'assurance (FFSA et GEMA confondus) représente en 2010, près  de 145 000 salariés, contre environ 142 000 en 2008 et 137 000 en 2002 ;
• le taux de Bac +2 est passé de 47,4 % à 57,7 % en 2010 ;
• l'âge moyen des salariés est passé de 40,6 ans 2002 à 41,8 en 2010 ;
• près de 12,5 % des salariés travaillent à temps partiel ;
• 95 % des salariés sont en CDI.

Analyse par métiers

• La population la plus importante se trouve dans le secteur commercial avec près de 32 % et toujours en progression.
• La gestion des contrats représente 28,5 % du total des emplois en hausse de 10 %.
• Les fonctions informatiques et télécommunication représentent 7,7 %.
• Le secrétariat et l'assistanat connaissent une importante réduction des effectifs (en 2010 c'est 4,3 % du total des effectifs).
• La fonction comptabilité est nettement en baisse (10 %) et représente désormais 3,5 % des salariés du secteur.
• La fonction logistique représente 3,3 % des effectifs et elle est en forte baisse également.
• L'organisation représente près de 4 % des salariés, en très forte progression (+ 64 %).
• La fonction conception et adaptation connaît une augmentation de près de 19 % (désormais 3,2 % des salariés).
• Enfin, la population direction représente 2,6 % en progesssion de...33% et la fonction études et conseil progresse de 24 %.
• À noter que la population chargée des RH avec 2,1 % des effectifs reste stable.

Analyse par branches d'activité

• 19,6 % des effectifs sont dans la branche dommages,
• 12,9 % dans la branche vie capitalisation,
• 2,7 % en assurances collectives,
• 2,1 % en santé,
• 1,3 % en assurance crédit,
• 1 % en protection juridique,
• 31,3 % en multi-branches assurances.

Selon le rapport et les observatons de l'APEC, les plus forts recrutements devraient se situer dans les fonctions commerciales, informatiques et les finances...