La confiance n'excluant pas le contrôle, devons-nous chercher à faire réussir 97 % des salariés qui seront plus efficaces parce qu'on leur fait confiance ou à contrôler 3 % de salariés potentiellement défaillants voire malveillants ?
Le dernier numéro de la Chronique internationale de l’IRES vient de paraître. Il propose un dossier sur les réformes structurelles du marché du travail engagées par des pays de l’OCDE.
Dominique Perriot, le nouveau président du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a tenu sa première conférence de presse la semaine dernière.
Titulaire du contrat de formation initiale décroché au nez et à la barbe des organismes de formation des syndicats de salariés et employeurs, l’École nationale de la magistrature (ENM) devrait recruter plus de 200 formateurs extérieurs pour remplir cette mission. Avec un volume de 50 000 jours se profilant à l’horizon...
À partir de septembre 2013, Paris a été la première grande ville à mettre en place les « nouveaux rythmes » dans les écoles maternelles et élémentaires. Cette réforme, appelée « aménagement des rythmes éducatifs », a contribué à modifier la politique d’emploi des animateurs socio-culturels de la Ville de Paris.