Vers un conseiller ubérisé du salarié ?
La question du conseiller du salarié est régulièrement abordée sur Miroir Social.
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Pose des banderilles : mercredi 21 septembre 2017, on a appris sans concertation que le Fonds pour le développement de l'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique (FPIHFP) était contraint de diminuer de 25 % son budget des trois prochaines années pour faire face à la diminution des recettes.
Dominique Perriot, le nouveau président du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a tenu sa première conférence de presse la semaine dernière.
À l'occasion du mois de l'ESS, le secrétariat d’État au Commerce, à l’Artisanat, à la Consommation et à l’Économie sociale et solidaire (ESS) a annocé le lancement d'une série de films pédagogiques sur la loi relative à l'économie sociale et solidaire du 31 juillet 2014.
Par un amendement gouvernemental adopté le 3 novembre à l'Assemblée nationale, l'État s'apprête à siphonner 29 millions d'euros dans les caisses du FIPHFP, après en avoir fait autant dans les caisses de l'AGEFIPH, considérant que c'étaient des « réserves dormantes ».
Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, créé par la loi de 2005, a connu une période relativement incertaine de l'automne 2012 (date du départ de Didier Fontanta, issu de Bercy, et qui assurait la présidence depuis 2007) au printemps 2013, en attendant la nomination d'un nouveau président et le renouvellement du comité national qui s'est fait attendre au r
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