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    23 / 08 / 2023 | 39 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Les choses se précisent sur la mise en oeuvre du mécénat de compétences dans la Fonction Publique

    Une circulaire d’application devait venir préciser les modalités de mise œuvre....C'est désormais chose faite.
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    20 / 04 / 2023 | 47 vues
    Profile picture for user alainandre

    Mécénat de compétence : et si l'on créait des droits nouveaux ?

    Au sein des IEG, il est temps de se lancer dans cette voie et de manière beaucoup plus volontariste. Il est de la responsabilité de la Branche d’aborder ce sujet afin de permettre aux entreprises de s’en emparer.
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    03 / 09 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°190

    Parcours professionnel : la confédération syndicale du Royaume-Uni lance une application de coaching - Analyse des rémunérations de patrons : Atos au scanner de la CFTC - Salaires : la SNCF valorise la suppression de la cotisation chômage des contractuels - Orange : dégradation des conditions de travail dans 80 % des boutiques - Télétravail : HSBC contrôle l’installation électrique préalablement - Accord(s) sur le temps de travail : sujet hautement inflammable chez Generali - La CGT met la pression sur Louvre Hôtels Group : 24 heures chrono pour obtenir les justificatifs nécessaires à la régularisation de 12 travailleuses sans papier - Mécénat de compétences : court, long et parfois instrumentalisé - Des fédérations patronales en défaut de déclaration à la haute autorité de transparence pour la vie publique -
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    29 / 06 / 2018 | 401 vues
    Profile picture for user delba

    Mécénat de compétences à la Banque de France : de 6 mois à 2 ans de mise à disposition

    Le dispositif de mécénat long entre dans le cadre de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE). La Banque de France mettra des moyens humains à la disposition d’associations.
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    27 / 06 / 2018 | 4 vues
    Profile picture for user arnaudchneiweiss

    Évolution des effectifs des sociétés d'assurance : les tendances de l'année 2017

    Mardi 26 juin, l’observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance a présenté aux partenaires sociaux son baromètre annuel et les premières tendances de l’évolution des effectifs des sociétés d’assurance (1) fin 2017.
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    24 / 07 / 2017 | 10 vues
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    Accenture s’engage pour l’entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires

    Particulièrement active sur les questions d’employabilité et de progrès économiques, la fondation Accenture s’est rapprochée d’Initiative France, premier réseau associatif français de financement et d’accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprise.

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    23 / 02 / 2017 | 31 vues
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    La Poste diversifie ses activités en développant les partenariats avec l'ESS

    La loi sur l'économie sociale et solidaire (ESS) portée par Benoît Hamon, qui a mis en lumière le secteur de l’ESS, a permis une meilleure connaissance de sa nature, de ses activités et de ses acteurs par de grandes entreprises telles que le groupe la Poste.

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    19 / 04 / 2016 | 9 vues
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    Le mécénat de compétences en réponse à la quête de sens

    Apparu en France il y a une douzaine d’années, le mécénat de compétences est de plus en plus sollicité par les entreprises pour offrir à leurs collaborateurs une ouverture sur l’extérieur et l’occasion d’un engagement valorisant.

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  • Bénévolat : cinq propositions pour susciter de nouvelles vocations et d’aider au mieux ceux qui sont déjà investis
    Le Centre d’analyse stratégique vient de publier sa note d’analyse n° 241 : « Développer, accompagner et valoriser le bénévolat »
    Jean-Michel Roulle jeu 29/09/2011 - 09:51
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    14 / 02 / 2011 | 26 vues
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    Le mécénat de compétences pour la reconversion professionnelle de 30 athlètes olympiques

    François Davy, président du groupe Adecco et Denis Masseglia, président du CNOSF (Comité National Olympique et Sportif Français), ont signé fin 2010 la première convention de mécénat de compétences en faveur de l’accompagnement à la reconversion professionnelle de 30 athlètes olympiques.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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