Participatif
RGPD : les obligations du secrétaire du CSE en cas de demande de droit à l'effacement par un salarié/adhérent
Le CSE peut recevoir une demande de droit d’effacement par divers moyens (...)
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Parole
Non-respect du règlement sur la protection des données personnelles : quels risques pour les CSE ?
Dans un CSE, le responsable de traitement des données se trouve être le secrétaire en tant que personne physique. Entretien avec Sylvie Mannessier (Makei Consulting), déléguée à la protection des données personnelles externalisée, qui accompagne les CSE sur les risques d'un non-respect du RGPD face à une CNIL dont l’autorité peut aller jusqu'à l’obligation d'interrompre un traitement sous astreinte jusqu’à sanctions administratives. Le risque financier n'est pas le seul (...)- Protection sociale parrainé par MNH
- Vie économique, RSE & solidarité
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Participatif
Les obligations des CSE selon le règlement européen (RGPD) sur la protection des données à caractère personnel
Pour répondre aux obligations légales (ASC-BDES) et/ou optionnelles, le CSE collecte différents types de données personnelles qui lui sont nécessaires pour assurer sa gestion et proposer différents services aux salariés adhérents (...) -
Bip Bip
Collecte disproportionnée de données sur les salariés : la CNIL rappelle simplement la loi à Socotec
La plainte d'un salarié concerné par un fichier RH visant à accompagner vers la sortie prés de 110 salariés entre juillet 2018 et fin 2018 vient d'être clôturée par la CNIL qui rappelle juste Socotec à ses obligations (...) -
Participatif
La CNIL rappelle les limites du contrôle de l’activité des télétravailleurs
Dans une session de questions/réponses publié sur son site internet, la CNIL répond aux questions les plus fréquentes sur le télétravail (...) -
Focus
Fuite de données personnelles : comment Mercer a-t-il notifié les salariés de ses entreprises clientes de l’incident survenu chez l’un de ses prestataires ?
Un fichier chiffré contenant les noms, prénoms et numéros de Sécurité sociale de salariés d’entreprises clientes de Mercer France a fuité. Le gestionnaire en santé et prévoyance a d’abord notifié la CNIL, puis l’ensemble des salariés concernés « dans les meilleurs délais ». Retour sur cet exercice de communication qui ne s’impose qu’au seul responsable de traitement (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Focus
Comment Axa empêche la fuite des données critiques ?
Axa a intégré l’extension anti-fuite d’Office 365 de Microsoft. L’ensemble des e-mails sortants des salariés sont désormais analysés pour prévenir la fuite de données critiques. Quelles sont-elles ? Avec quelle approche pour sensibiliser les salariés alors que les positions des élus sont réservées ? -
Participatif
« À sortir au plus tôt » : le fichier très personnalisé des salariés que Socotec veut dégager
La DRH du groupe Socotec suit de près les dossiers d’une centaine de salariés qu’elle souhaite voir quitter l’entreprise par rupture conventionnelle ou, à défaut, par licenciement.
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Focus
« À sortir au plus tôt » : le fichier très personnalisé des salariés que Socotec veut dégager
La DRH du groupe Socotec suit de près les dossiers d’une centaine de salariés qu’elle souhaite voir quitter l’entreprise par rupture conventionnelle ou, à défaut, par licenciement. Un fichier circule entre les responsables des ressources humaines avec des commentaires sur la situation familiale, l’état de santé ou encore les addictions de ces cibles…De quoi contextualiser les dossiers pour insuffisance professionnelle ou refus de mobilité. -
Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°192
Comment la fédération Syntec est financée : merci le paritarisme - Moins de permanents : une limite à l’utilisation syndicale externe des moyens négociés dans les entreprises - Un référendum sur l’égalité professionnelle chez Assystem EOS - PSE de la Banque de France : le CCE en justice sur le silence de la DIRECCTE - Certification des experts CHSCT : approche produit ou processus ? - Accord QVT chez TDF : les techniciens oubliés selon la CFE-CGC - La DGFIP a testé le télétravail mais sur 0,3 % des agents - Manpower abuse des SMS pour que les intérimaires alimentent le compte épargne temps - La complémentaire de santé des agents de la Sécu se porte bien et cultive les exceptions- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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