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    12 / 10 / 2021
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    Convention collective unique de la métallurgie : les primes conventionnelles territoriales restent à négocier

    Dans une bonne vingtaine des 78 conventions territoriales de la métallurgie, il existe des primes maison significatives plus ou moins exotiques. Dans le cadre du chantier de la négociation d’une convention collective unique entamé il y six ans, l'enjeu de la dernière ligne droite vise à harmoniser ce maquis en s’assurant que les primes conventionnelles territoriales apportent des éléments absents de la négociation nationale. De quoi pimenter la fin du parcours (...)
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    09 / 11 / 2020 | 180 vues
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    Chez SGS, la CFTC demande la régularisation des primes non versées depuis le 1er juin 2020

    Début octobre 2020, la direction annonce qu’elle ne versera pas les primes pourtant promises en septembre 2019 : elle ne retrouverait pas les éléments de calcul de ces primes (...)
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    23 / 10 / 2020 | 581 vues
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    Prime covid-19 chez Securitas : notre entreprise est en bonne santé, notre pouvoir d'achat devrait l'être aussi

    Lettre ouverte a Luc Guillmin, président de Securitas France (...)
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    08 / 07 / 2020 | 132 vues
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    Centres de contact des impôts : c'est la surchauffe

    Les collègues des centres de contact pensaient voir leur engagement professionnel reconnu à la hauteur de ce qu’ils ont donné (...)
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    26 / 06 / 2020
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    L’UNSA de Korian regrette une prime de covid-19 trop égalitaire et source de ressentiment

    La prime de covid-19 de 1 500 € sera versée à tous le personnel soignant des EPHAD du groupe, même si ses membres ont été en arrêt maladie sur toute la période du 1er mars au 30 avril (….)
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    29 / 04 / 2020 | 936 vues
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    Murs Ouverts

    « Il faut assurer une rotation entre les salariés qui vont travailler et ceux au chômage partiel » - Éric Scherrer, SECI-UNSA

    Entretien vidéo avec Éric Scherrer, président du syndicat SECI-UNSA du commerce et des services qui juge essentiel de maintenir l’égalité de traitement entre les salariés (...)
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    24 / 04 / 2020 | 319 vues
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    MursMurs

    Entretien vidéo - Les risques de la division du collectif du travail

    Entretien avec Frédéric Guyonnet, président du SNB CFE-CGC, à propos des risques de division induits par le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) dans les banques et par les différences de charge de travail entre salariés au sein d’une même agence (...)
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    17 / 04 / 2020 | 465 vues
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    PSA Retail : une prime pour les salariés volontaires travaillant pendant le confinement

    Signature d'un accord solidaire chez PSA Retail qui s’inspire du compromis trouvé dans les usines du groupe (...)
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    11 / 02 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°212

    PSE à répétition chez Flunch : les syndicats saisissent la justice pour élargir le périmètre du reclassement à la galaxie du groupe Mulliez - Comment les employeurs d'une branche peuvent-ils signer un accord économiquement non applicable ? - Indemnités de fin de carrière chez Kerialis : la position de la CGT interroge l’intersyndicale - La CGT et FO portent la désignation sur les terres vierges de la convention collective du portage salarial - Alexandre Saubot en bonne place pour représenter le patronat dans le futur OPCO2I - Action de groupe lancée sur un tiers de prime variable non versé chez Gemalto - Accenture fixe le plafond de sa prime exceptionnelle à un niveau très « stratégique » - L’enquête Stimulus déclenche des vagues au sein de Worldline - Une négociation CSE qui brasse large dans l’association France Terre d’Asile - Abus supposé au CE de Start People : FO se défend des accusations
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    14 / 01 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°208

    Mauvaise interprétation juridique en faveur des salariés de Pôle Emploi des Hauts-de-France : doubles bons de sorties anticipées en plus des ponts - Informations stratégiques : jusqu’où placer le curseur de la censure, voire l’autocensure ? - PSA va autoriser la fouille des véhicules personnels sur le site de Vélizy - La filière industrielle expérimente une nouvelle méthode de conduite du changement - Fermeture tardive des agences : le Crédit Lyonnais a testé le 20h00 dans dix régions - Mesure de la qualité de la conduite : un nouveau boîtier testé par le DRH de Dekra - Chez Assystem, la CFTC propose du télétravail fractionné à la journée pour éviter les bouchons - HPE : une « prime diesel » de 200 € par mois et une « prime Pass Navigo » parmi les contreparties aux déménagements à Puteaux - Les intérimaires ont aussi droit à la prime « gilets jaunes » mais ce n’est pas gagné - Pas de chèques vacances à la MAIF malgré le gros transfert du budget de fonctionnement
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