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Dix questions sur les actions de formation en situation de travail
Le nouveau guide pratique de l’ANACT fournit des pistes et des méthodes pour efficacement mener les « AFEST » (...)
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Dix questions sur la prévention des risques psychosociaux
L’ANACT publie un guide pratique (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Sexisme en entreprise : se focaliser sur la gestion des comportements individuels ne suffit pas
Un cycle de 4 webinaires de l’ANACT pour réussir sa démarche de prévention (...)- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Partenariat entre la FNTR et l'ANACT pour le maintien dans emploi durable des professionnels du transport routier
et améliorer l'attractivité du secteur (...)- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Un jeu pour progresser en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Le jeu de cartes Les Essentiels Ega-Pro fait partie de la gamme de jeux Travail & Réalités édité par le réseau Anact-Aract (...) -
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L’ANACT publie le kit pédagogique « Évaluation embarquée » pour co-construire les changements avec les salariés
Le réseau ANACT-ARACT a développé la méthode de « l’évaluation embarquée » pour aider les entreprises à efficacement impliquer les salariés dans un projet de changement.
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Le « Diagnostic perfécosanté » de l'ANACT pour estimer les coûts liés aux conditions de travail dégradées
Absentéisme, renouvellement, sinistralité etc. sont autant de perturbations qui affectent l’organisation et engendrent un coût pour l’entreprise. Le réseau ANACT-ARACT publie le guide « Diagnostic perfecosanté » pour aider les entreprises à mesurer l'effet financier de ces perturbations et de leur régulation.
- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le programme de la semaine pour la qualité de vie au travail 2019
Organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) et son réseau d’associations régionales (ARACT), la 16e semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 17 au 21 juin 2019 sur le thème : « vous avez dit performance(s) ? ».
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Participatif
« Vous avez dit performance(s) ? » : 16e semaine pour la qualité de vie au travail
« Vous avez dit performance(s) ? » : la 16ème semaine pour la qualité de vie au travail du réseau ANACT-ARACT se tiendra sur ce thème du 17 au 21 juin 2019.
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