Miroir Social
  • BNF : les syndicats obtiennent satisfaction après trois mois de grève sur la précarité et les effectifs
    « Cette belle victoire n’aurait pas pu avoir lieu sans la mobilisation du personnel », a déclaré l'intersyndicale dans un communiqué.

    À peine nommée à la Bibliothèque nationale de France (BNF), sa nouvelle directrice, Laurence Engel, avait dû essuyer un mouvement social d'ampleur à l'appel des syndicats CGT, SUD et FSU.

    Social Nec Mergitur ven 22/07/2016 - 09:14
  • 21 millions de Français lisent la presse sociale

    Suite à une première enquête menée en 2006 auprès des Français sur leurs pratiques de lecture des titres publiés par la presse sociale, le Syndicat de la presse sociale (SPS) a souhaité l'actualiser.

    Philippe Marchal ven 22/07/2016 - 08:24
  • Quand accord de branche cassé rime avec permanents redistribués

    Dans la branche de l'UNIFED, qui fédère environ 6 300 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux* (500 000 salariés au total), un accord offrait depuis des années 55 mises à disposition aux organisations syndicales « représentatives » : CGT, FO, CFDT, CFTC et CFE-CGC. Oui mais selon quels critères, s'est demandé SUD santé sociaux en 2011 ?

    robin carcan mer 17/02/2016 - 09:52
  • Participatif
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    12 / 02 / 2016 | 14 vues

    L’UDES n’est pas favorable au principe d’accord majoritaire ni au projet de referendum

    Dans le cadre de la préparation du projet de loi sur la réforme du droit du travail, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a rencontré et exprimé ses propositions à Myriam El Khomri, ministre du Travail, pour améliorer le dialogue social dans les branches et les entreprises.
  • Loi Rebsamen : moins de consultations, toujours plus de négociations robin carcan jeu 23/07/2015 - 12:58
    Après avoir examiné l'impact attendu de la loi Rebsamen sur l'activité des cabinets d'expertise CE/CHSCT, cap sur quelques dispositions censées conduire à des changements importants dans les relations entre partenaires sociaux, avec notamment la consultation sur la politique sociale, l'expertise commune...
  • Conséquences de la future loi Rebsamen sur l'activité des experts CE et CHSCT robin carcan mar 21/07/2015 - 11:34
    L'inflation législative depuis deux ans autour du dialogue social - loi de sécurisation de l'emploi, loi Rebsamen en cours d'examen – a-t-elle amené les cabinets d'experts aux CE et aux CHSCT à modifier leurs pratiques, à se regrouper pour anticiper d'éventuels soubresauts du marché ? Qui tire les marrons du feu, qui semble pâtir de ces changements ? Les avis sont partagés. Petit tour d'horizon...
  • Un PSE avec accord majoritaire signé sous la pression et validé : le cas Electrolux robin carcan jeu 20/11/2014 - 08:30
    Deux PSE successifs pour un transfert, un accord majoritaire retiré à la dernière minute puis réintroduit en urgence, un délégué CGT signataire contre l'avis de sa section et insulté à la sortie de l'usine, l’État quasi-passif devant cette ré-industrialisation... Voilà les ingrédients d'une cession d'activité où la loi Sapin de 2013 a montré de sérieuses limites.
  • PSE post-LSE : le prix de la paix sociale Rodolphe Helderlé jeu 13/11/2014 - 23:31
    Une étude du cabinet Secafi menée sur 158 PSE post-LSE confirme le poids des accords majoritaires. Dans les entreprises, les acteurs se donnent les moyens d’anticiper les écueils en sachant que les délais sont contraints. La priorité va à la négociation des mesures financières avec des DIRECCTE qui s'évertuent néanmoins à arracher des mesures supplémentaires de maintien dans l’emploi. Le point sur l’adaptation des méthodes de tous les acteurs : experts, syndicats, DRH et DIRECCTE.
  • PSE : des délais courts en contrepartie d’une supra légale

    Une étude du cabinet Secafi menée sur 158 PSE post-LSE révèle que dans 29 % des cas, les délais de procédure d’information-consultation ont été un moins élevés que les délais légaux. Des délais courts en contrepartie d’une supra légale. La priorité va à la négociation des mesures financières du plan.

    Rodolphe Helderlé jeu 13/11/2014 - 07:37
  • La CFE-CGC conteste l'interprétation de la loi de représentativité par la Cour de cassation (arrêt Yara)
    Le 20 août 2008, la loi sur la démocratie sociale a précisé les conditions nécessaires pour qu’une organisation syndicale de salariés établisse d’une part sa représentativité et puisse, d’autre part, engager tous les salariés par la signature d’un accord qu’elle a négocié.
    Gérard Laune mar 14/10/2014 - 09:10
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