Invisible et encore trop taboue, la santé mentale s'impose aujourd'hui comme un défi majeur de société. Dépression, anxiété, burn-out : près de 13 millions de Français sont concernés par un trouble psychique (source OMS). Des réalités encore trop peu détectées, alors même que les conséquences humaines, sociales et économiques sont considérables.

Le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale,  vient d'annoncer le succès de l’augmentation de capital de Bluelinea.

Le Groupe APICIL publie les résultats de la 5ème édition de son baromètre « Les Français et l’inclusion » réalisée avec OpinionWay

Le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale en France, est fier d’annoncer qu’il a été certifié Great Place To Work® 2025, un label qui distingue les entreprises où il fait bon travailler. Ce label fait partie du Programme de Reconnaissance de Great Place To Work® qui constitue le plus haut niveau de distinction de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise. OneLife, société membre du Groupe APICIL proposant des solutions de planification financière transfrontalières personnalisées, a également été reconnue Great Place To Work® 2025 au Luxembourg.

A l’heure où 20% des salariés français sont confrontés à la perte d’autonomie d’un proche et contraints de l’assister au quotidien, l’aidance est plus que jamais un enjeu majeur pour l’ensemble des employeurs. Ce sujet devient d’autant plus crucial compte tenu du vieillissement de la population. Face à ce contexte, le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale en France, annonce l’obtention du label Cap’Handéo « Entreprise Engagée Salariés Aidants ». Fier de cette distinction qui valorise son engagement en faveur de celles et ceux qui accompagnent un proche malade, âgé ou en situation de handicap, ce label lui permet également de renforcer son rôle d'employeur responsable et inclusif.

Lancé en 2021 par APICIL,  le Challenge Inclusion met en lumière les porteurs de projets qui, à leur échelle, œuvrent pour rendre la société plus inclusive

Afin de favoriser la mobilité interne et la découverte de ses métiers, APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, organise une Semaine de l'évolution professionnelle pour ses 2500 collaborateurs, à partir du 16 septembre prochain.

La santé, l’économie sociale et l’éducation en tête des secteurs les plus sinistrés

Comme chaque année, à l'occasion de  semaine de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), le Groupe APICIL, 3ème groupe de protection sociale, se mobilise.