Apicil | Miroir Social

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17 / 01 / 2024 | 27 vues

La Carsat Rhône-Alpes et le Groupe Apicil unissent leurs forces pour renforcer l'accompagnement des salariés et des retraités pour bien préparer et bien vivre leur retraite

La Carsat Rhône-Alpes, organisme de Sécurité sociale et interlocuteur régional pour l’Assurance retraite, premier régime de retraite de base français, et le Groupe APICIL, 3ème groupe français de Protection Sociale, viennent d'annoncer la signature d'une convention de partenariat pour :
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Relations sociales
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17 / 12 / 2023 | 15 vues

Apicil : les trois initiatives lauréates du Challenge Inclusion

Faire rayonner des initiatives qui agissent en faveur d’une société plus inclusive, tel est l’objectif du Challenge Inclusion dont la remise des prix de la 3ème édition vient de se dérouler.
Relations sociales

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26 / 09 / 2023 | 119 vues

Le groupe Apicil s'engage en faveur des salariés aidants

Le Groupe Apicil, 3ème groupe français de protection sociale, s'est engagé de manière pro-active depuis plusieurs années en faveur de l'aidance, que ce soit au travers de dispositifs RH ou via des initiatives d'innovations sociales portées par ses services d'Action Sociale (Santé-Prévoyance et Retraite) et qui bénéficient aussi à ses collaborateurs.
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Relations sociales
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14 / 02 / 2023 | 68 vues

Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS

L’UDES et le Groupe Apicil ont organisé ces dernières semaines une webconférence sur le thème: « Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS »
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24
jan

Bonnes pratiques et outils sur le Handicap au travail

L’UDES et le Groupe Apicil reviennent sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité et de l’égalité des chances.
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail

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12 / 07 / 2022

Un conseil de Prud’hommes condamne Apicil à verser un capital décès

Le 22 avril 2022, le conseil de Prud’hommes d’Aix en Provence a condamné Apicil à verser le capital décès dû aux ayants droits d'un salarié d'un organisme de formation professionnelle dont le contrat collectif obligatoire avait été résilié pour défaut de paiement. Le conseil demande aussi que les rentes éducation imposées par la branche mais non intégrées dans le contrat soient versées aux deux enfants. C'est cette fois vers le Régime de Garantie des Salaires que le conseil se retourne pour payer car le centre de formation a été liquidé (...)
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28 / 06 / 2019 | 2235 vues

Un coût du désengagement des salariés toujours plus élevé : 14 580 euros par an et par salarié

Alors que se déroulait la 16e semaine pour la qualité de vie au travail, le groupe APICIL et le cabinet Mozart Consulting présentent les conclusions de l’étude 2019 de l’IBET (indice de bien-être au travail), premier modèle socio-économique de mesure en continu du bien-être au travail (Goodwill Social).
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29 / 01 / 2019

Un régime déficitaire de prévoyance protégeant moins de 20 % des salariés d’une branche doit-il être redressé grâce à la renégociation de l’accord de branche ?

En 2015, la fédération de la plasturgie et des composites signait un accord de labellisation avec Mutex, Apicil Prévoyance et l’OCIRP pour couvrir les salariés non cadres en prévoyance. Un régime aujourd’hui gravement déficitaire qui couvre seulement 20 000 des 125 000 salariés de la branche. Pour le redresser, les assureurs considèrent que la solution passe par une augmentation du taux de cotisation qui serait imposé par un avenant à l’accord de branche de 2014. Plastalliance, la seconde organisation patronale de la branche, qui a mis en place un partenariat avec Axa, n’en voit pas la justification alors que son régime, lui, serait à l’équilibre.
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17 / 07 / 2017 | 199 vues

QVT : un mal-être au travail important dans les TPE et PME

Depuis plusieurs années, le groupe de protection sociale Apiicil mène régulièrement une observation sur le bien-être au travail, en lien avec le cabinet Mozart Consulting. L'édition 2017 est désormais disponible.
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11 / 07 / 2017 | 76 vues

L’institution de prévoyance A2VIP rejoint le groupe de protection sociale Apicil

Nouvelle évolution dans les regroupements ou rapprochements du secteur de la prévoyance. La semaine dernière, l’institution de prévoyance A2VIP (anciennement B2V Prévoyance) a officialisé sa décision de rejoindre la société de groupe assurantiel de protection sociale (*) Apicil qui avait été créée en 2016.
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