L’UDES et le Groupe Apicil reviennent sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité et de l’égalité des chances.

Quelles sont les bonnes pratiques en termes de recrutement et d’intégration d’un travailleur en situation de handicap ? Comment prévenir les risques professionnels et maintenir dans l’emploi un salarié en situation de handicap ?

Participez au webinaire le mardi 24 janvier 2023 de 14h00 à 15h30

Inscription

Avec la participation de :

• Isabelle Lorenzi, administratrice de l’UDES en charge de la protection sociale et de la santé
• Etienne Leblond, conseiller technique travail et santé et Garance Faure, juriste en droit social, doctorante en contrat Cifre à l’UDES
• Véronique Roux, chargée de mission RH - Diversité et Handicap et Sofiene Chaabani, responsable domaine RH : Inclusion, Emplois & Carrières à Apicil
• Hughes Defoy, directeur métier en charge de la mobilisation du monde économique et social à l'Agefiph
• Le témoignage du recrutement d'une salariée en situation de handicap dans un centre d'affaires du Crédit Coopératif
• Le témoignage du maintien dans l'emploi d'une salariée en situation de handicap dans la crèche Libellule à Assat.