DGAFP | Miroir Social

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

Participatif

ACCÈS PUBLIC

24 / 07 / 2018 | 13 vues

1,6 % d’augmentation sur l’ensemble de la grille de la branche des services de l’automobile pour 2019

Le 4 juillet, notre fédération a signé l’accord sur les salaires minimaux pour 2019 dans la branche des services de l’automobile. Toutes les organisations syndicales n’avaient pas indiqué leur position en séance. Depuis, l’accord est devenu un accord unanime (FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT).
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

24 / 07 / 2018 | 11 vues

Accord de 1,2 % sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2018

Le 13 juillet 2018, FO métaux a signé l’accord national portant revalorisation sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres à hauteur de 1,2 % pour l’année 2018.
Participatif

ACCÈS PUBLIC

23 / 07 / 2018 | 807 vues

Le boycott de l’Ordre national infirmier est plus que jamais d’actualité

Le gouvernement et l’Ordre national infirmier (ONI) mettent au pas les 520 000 infirmiers exerçant en France, dont 250 000 travaillent dans les établissements publics de santé.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

20 / 07 / 2018 | 6 vues

Pas question d'utiliser la formation comme outil du plan social de la fonction publique

Jeudi 5 juillet, un groupe de travail s’est tenu à la DGAFP, consacré à la formation professionnelle comme outil de la gestion prévisionnelle des effectifs emplois et compétences (GPEEC), c’est-à-dire comme outil d’accompagnement des réformes, restructurations et suppressions d’emplois.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

29 / 05 / 2018 | 1 vue

Remise en cause des commissions paritaires : les fonctionnaires bientôt soumis à l'arbitraire

Vendredi 25 mai, sous l'égide de la DGAFP, se tenait la deuxième réunion consacrée à
« l'amélioration » du dialogue social, plus précisément aux commissions administratives
paritaires (CAP).

Rappelons que ces commissions ont pour objet de traiter les carrières des agents,
notamment les mutations, promotions et problèmes disciplinaires. Les agents sont
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 05 / 2018 | 4 vues

Comment rénover la politique en faveur des handicapés dans la fonction publique ?

C’est à cette question, qui comporte de nombreux aspects, que les organisations syndicales et les employeurs publics vont tenter de répondre d’ici la fin de l’année, dans le cadre de la concertaion qui s'est ouverte début mai avec la DGAFP (Direction générale de l'administration et de la fonction publique).
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

06 / 04 / 2018 | 10 vues

Congé pour invalidité temporaire imputable au service : la DGAFP devra revoir sa copie

Ce jour, la fédération des services publics CFE-CGC a décidé de ne pas participer au groupe de travail « congé pour invalidité temporaire imputable au service » (CITIS).
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

16 / 03 / 2018 | 13 vues

Protection sociale complémentaire dans la fonction publique : que s'est-il passé depuis la loi de 2007 ?

Fort de son expérience et de son investissement sur ce sujet, ADICEO a rassemblé dans un livre blanc publié le 8 mars 2018 différents éléments d’analyse sur la protection sociale complémentaire des agents publics, dans le but d’alimenter le débat actuel lancé par le gouvernement.
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

01 / 12 / 2017 | 10155 vues

Rupture conventionnelle des salariés âgés de 55 à 59 ans : conditions de l’exonération fiscale et sociale des indemnités

Au niveau règlementaire, le régime social de l’indemnité versée au moment de la rupture conventionnelle diffère selon que le salarié peut ou non bénéficier d’un droit à pension de retraite à la date de la rupture. Si le salarié ne peut pas bénéficier d’une pension de retraite, l’indemnité de rupture conventionnelle est exclue de l’assiette des cotisations de
Sécurité sociale.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

30 / 11 / 2017 | 34 vues

Fonction publique d'État : la DGAFP installe la QVT sous la forme d’une chaîne logistique juridique

« Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas mais parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles » - Sénèque
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales

S'abonner à DGAFP