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    21 / 04 / 2023 | 90 vues
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    Etude prospective Paca: 13 métiers en tension représentent 30 % de l’emploi ESS

    L’UDES (L'union des employeurs de l'économie sociale et solidaire)  et un consortium de consultants ont présenté la semaine dernière, à l’hôtel de Région de la ville de Marseille, les conclusions du contrat d’études prospectives (CEP) engagé depuis septembre 2022 : « Métiers 2030 : attirer et fidéliser dans l’économie sociale et solidaire ».
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  • 06
    juin

    Convention UDES : « Employeurs engagés : la promesse de sens » 

    L'UDES organise sa Convention annuelle sur le thème « Employeurs engagés : la promesse de sens »  le mardi 6 juin 2023, à l’Espace Mutuel MGEN, Par

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    30 / 03 / 2023 | 81 vues
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    Partage de la valeur : l'UDES souhaite que le projet de loi s'adapte aux spécificités de l'économie sociale et solidaire

    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire représentante d’un modèle d’entrepreneuriat singulier centré sur la création de valeur économique et sociale, propose plusieurs solutions contribuant à favoriser le partage de la valeur dans le cadre de l’Accord national interprofessionnel (ANI) récemment signé par les partenaires sociaux et prochainement transposé dans la loi.
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    21 / 03 / 2023 | 71 vues
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    Les entreprises engagées en termes environnemental et social seront plus attractives sur le marché du travail

    L’UDES vient de rendre  public les résultats d’une enquête menée par l’institut Viavoice avec le soutien d’Aésio mutuelle et d’UpCoop sur les attentes des Français à l’aune des transitions sociales et écologiques en cours (...)
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    15 / 02 / 2023 | 59 vues
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    Un livre blanc pour les nouveaux dirigeants d’associations

    Ce guide, dont l’initiative est soutenue par l’UDES intègre un zoom sur les salariés en association (...)
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  • 23
    mar

    Convention UDES: « Employeurs engagés : la promesse de sens »

    L’UDES - Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire organise sa Convention annuelle sur le thème « Employeurs engagés : la promesse de

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    14 / 02 / 2023 | 68 vues
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    Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS

    L’UDES et le Groupe Apicil ont organisé ces dernières semaines une webconférence sur le thème: « Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS » 
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    • Relations sociales
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  • 24
    jan

    Bonnes pratiques et outils sur le Handicap au travail

    L’UDES et le Groupe Apicil reviennent sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité et de l’égalité des chances.
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    06 / 01 / 2023 | 68 vues
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    L’UDES et l’Université Paris-Panthéon-Assas s’associent pour faire connaître l’économie sociale et solidaire et les principes portés par le secteur

    L’université Paris-Panthéon-Assas et l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire ont signé, ce mercredi 4 janvier 2023, un partenariat visant à mieux valoriser le monde de l’économie sociale et solidaire auprès des publics universitaires et à répondre aux besoins de ce secteur en termes de formation, d’emploi et de recherche.
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    16 / 12 / 2022 | 88 vues
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    Réforme des retraites : L'UDES défend le développement de dispositifs de solidarité en direction des plus fragiles

    Courant octobre et novembre, l’UDES a été conviée à plusieurs réunions bilatérales avec le cabinet du ministre du Travail, relatives à son positionnement sur les thématiques du 2eme et du 3eme cycles. Voici ce qu’il faut en retenir (...)
    • Emploi, formation et compétences
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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