Représentativité patronale dans l'ESS: L'UDES confirmée aux niveaux national et multi professionnel

L’arrêté du 24 novembre 2025, publié au Journal officiel, confirme la représentativité nationale multi professionnelle de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES). Pour la troisième fois consécutive, l’État reconnaît l’UDES comme l’unique organisation patronale légitime pour porter la voix des employeurs de l’ESS au niveau national.

« Cette confirmation récompense un travail exigeant et collectif. Elle consolide la place de l’UDES dans le paysage patronal français et renforce notre ambition : rassembler, peser et représenter l’ESS dans le dialogue social et économique. L’horizon de l'Union reste celui de l’interprofession, en cohérence avec son champ d'action et sa représentativité », David Cluzeau, président de l’UDES.

Une reconnaissance juridique solide, un acteur patronal confirmé

L’UDES satisfait à l’ensemble des critères prévus par le code du travail :

– ancrage territorial significatif ;
– représentativité dans 15 conventions collectives ;
– 22 organisations professionnelles adhérentes ;
– influence avérée et transparence financière.

Cette décision intervient après l’avis favorable du Haut conseil du dialogue social du 20 novembre 2025 et confirme la place de l’UDES comme pilier du dialogue social dans l’économie sociale et solidaire.

Un rôle renforcé dans les négociations nationales 

Cette représentativité donne à l’UDES un accès privilégié aux négociations nationales interprofessionnelles :

– information en amont des discussions ;
– capacité à formuler des positions et à peser sur les orientations patronales nationales.

Pour l’Union, cette étape n’est qu’un jalon : l’objectif demeure la représentativité interprofessionnelle, essentielle pour faire exister pleinement l’ESS dans le paysage économique français.

Une trajectoire assumée : l’UDES est la maison commune des employeurs de l’ESS

Cette reconnaissance s’inscrit pleinement dans le projet stratégique 2025-2029 :

– élargir la base patronale de l’ESS ;
– accroître le poids politique de l’UDES ;
– faire reconnaître pleinement la dimension interprofessionnelle de l'Union.