Consultant en dialogue social et fondateur de Conseil & Sens®, j’ai exercé pendant de nombreuses années des responsabilités syndicales et de représentation du personnel, notamment dans le secteur bancaire, jusqu’à participer à des négociations de branche.

J’ai également été responsable de la coordination et des relations sociales à la CFDT Île-de-France, avec la responsabilité des relations avec les représentants du personnel de l’organisation. Cette expérience m’a permis de regarder le dialogue social depuis plusieurs places, côté représentant des salariés comme côté employeur.

À travers Le Sens du Dialogue®, j’explore aujourd’hui ce qui se joue dans les relations de travail, les collectifs, les parcours militants et les situations managériales complexes.

J’écris à partir de ce que j’ai vu et vécu sur le terrain, avec une question qui revient souvent : qu’est-ce qui devient possible lorsqu’on essaie de regarder une situation avant de conclure trop vite ?