Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 10 / 2012 | 1 vue
    Profile picture for user sudcommerce

    Devons-nous sacrifier nos vies pour une chemise, un yaourt ou une bouteille de parfum ?

    À Paris, ouvrir les supérettes tous les dimanches et les lundis est illégal. Pourtant, elles sont nombreuses à ouvrir.

    Faire travailler des salariés du commerce après 21 heures est illégal. Pourtant, beaucoup de boutiques le font.
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 11 / 2011 | 10 vues
    default-user-image

    Recours à l'expert en CHSCT au CHU de Tours

    Dans le cadre d’un projet de réorganisation d’un service, les militants SUD du CHSCT du CHU Tours utilisent leur droit à recourir à un expert (mars à juin 2011) face à une direction qui veut passer en force.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 11 / 2011 | 2 vues
    Profile picture for user xebiaut

    Le 1er décembre, les téléconseillers posent leur casque

    Le 1er décembre prochain, jour de l’augmentation automatique du SMIC, les 65 000 salariés des centres d’appels prestataires sont appelés, par l’intersyndicale CFDT/SUD/CGT, à se mobiliser contre les mauvaises conditions de vie et de travail qu’ils subissent, et pour de meilleurs salaires.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 08 / 2011 | 2 vues
    Profile picture for user robin

    Comment SUD a semé la zizanie de l'UMP au PS en s'attaquant au statut des « monos »

    À mi-chemin entre engagement solidaire et travail salarié, le contrat d'engagement éducatif créé en 2006 est celui par qui le scandale arrive pour le syndicat SUD de l'Isère.

    • Activités sociales et culturelles
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 08 / 2011
    Profile picture for user robin

    Contre-offensive législative pour soustraire les "monos" du champ d'une directive européenne

    Depuis plusieurs mois, tout ce que le milieu de l'animation et des loisirs éducatifs compte comme appui parmi les parlementaires ou les syndicats est en émoi. Le trublion s'appelle SUD, responsable d'avoir agité un chiffon rouge autour du statut des moniteurs de colonies de vacances. Ou comment une interrogation (en partie) légitime sème aujourd'hui la pagaille (en totalité).
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 08 / 2011 | 5 vues
    Profile picture for user robin

    Agressions répétées contre des inspecteurs du travail

    Le Syntef-CFDT sonne l'alerte.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 3
S'abonner à SUD

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement