Participatif
L'impasse de la revendication de la supériorité hiérarchique
« Chef ! Oui, chef ! » : cette phrase m’a toujours marqué.
- Bagatelle pour un départ...
Sylvain Thibon mar 25/09/2012 - 02:19
Les salariés d’Intermedia, Direct 8 ou Direct Star vont prochainement quitter le giron de Bolloré pour rejoindre celui de Canal+. Ils sont invités à « fêter » cet événement…
Mais seront-ils tous à la fête ? - Petit-déjeuner conférence : mobiliser et engager son corps social
Olivier Baudry jeu 20/09/2012 - 01:15
Madame, Monsieur,
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- Santé au travail, entre bien-être et bien-faire : le dilemme du manager Yann-Mael Larher ven 13/07/2012 - 15:02
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Participatif
Coût du non-management : le signal d’alarme
Dans son article « Définir des règles du jeu en entreprise » (Libération du lundi 16 avril 2012), le sociologue François Dupuy, grand spécialiste des organisations du travail, a bien raison de tirer le signal d’alarme et de rappeler que « le management… est en grande souffrance ». -
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L’enfer est pavé de bonnes intentions
Dans notre monde moderne, travailler avec les autres nuirait-il gravement à la santé ? Dans Le Parisien du 18 juin 2012, Elodie Soulié publie « Qui partage son ordi, partage ses bactéries », un article qui en dit long sur notre douloureux rapport au travail.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Stress au travail : une maladie hiérarchiquement transmissible
Dans le secteur du commerce dont fait partie notre entreprise, le management par le stress peut constituer la technique de management par défaut et dispenser l’employeur de toute autre forme d’organisation de l’entreprise.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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La valorisation de l'échec permettrait-elle de mieux réussir par la suite ?
Une belle surprise au journal télévisé de 20h00 de France2 du 12 avril 2012 (vers la 28ème minute), un reportage qui présente le travail de recherche de Frédérique Autin de l'Université de Poitiers : valoriser l'échec permettrait aux élèves de mieux réussir par la suite. -
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E-management: les dangers du management par courriel chez BNP Paribas
L’e-mail ou courriel est un formidable outil de communication qui peut en un instant transmettre toutes sortes d’informations : textes, fichiers, photos, son vidéo etc. il est devenu un canal privilégié tant au niveau professionnel que personnel. Son instantanéité a changé nos vies et nos comportements en matière de communication.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Management : pour le syndicat UNSA, la mairie de Paris entre désormais dans « le meilleur des mondes »
La Ville de Paris fait fort, très fort même.