Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    23 / 04 / 2025
    Profile picture for user RH

    Les salariés de Worldline n'auront plus a sortir leur CPF pour apprendre l'anglais 

    Les formations à l'anglais sont de retour sur le plan de développement des compétences 
    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    28 / 01 / 2025
    Profile picture for user RH

    Cofinancement

    Leviers et freins au développement du cofinancement des CPF par les employeurs

    A l'occasion de la 19ème Université d'Hiver de la Formation Professionnelle organisée par Centre Inffo les 22, 23 et 24 janvier à Cannes, Astrid Panosyan-Bouvet, la ministre chargée du Travail et de l'Emploi ministre du travail a souligné la volonté de l'exécutif de voir se développer le cofinancement des CPF par les employeurs. Si la caisse des dépôts qui gère MonCompteFormation développe des fonctionnalités facilitantes, les représentants syndicaux présents ont rappelé que les freins n'étaient pas simplement techniques. 
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 05 / 2024 | 51 vues
    Profile picture for user alainandre

    CPF : Un reste à charge inacceptable .....À la Branche des IEG de jouer !

    Notre fédération demande à la Branche des IEG une prise en charge à 100 % du financement du CPF.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 03 / 2024 | 236 vues
    Profile picture for user nfaintrenie

    Nouvelle charge de l'Etat contre le Compte Personnel de Formation (CPF)

    Dans le cadre d’un plan d’économies de 10 milliards d’euros, le gouvernement a annoncé la mise en œuvre d’une contribution des travailleurs (d’un reste à charge) lors de la mobilisation de leur compte personnel de formation (CPF). Une mesure symbolique pour ce droit individuel garanti collectivement ...
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 02 / 2024 | 65 vues
    Profile picture for user mbeaugas

    La menace d’un reste à charge pour l’utilisation du CPF se confirme

    Notre organisation syndicale réaffirme sa ferme opposition à l’instauration d’un ticket modérateur. Une telle mesure conduirait au détournement du CPF au détriment du droit à la formation professionnelle des salariés (notamment les moins qualifiés).
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2023 | 80 vues
    Profile picture for user mbeaugas

    La formation professionnelle continue : victime des politiques d’austérité

    A lors que le gouvernement s’attache à présenter la formation professionnelle continue comme le remède miracle aux maux de l’emploi, il ne cesse pourtant de réguler et de détourner le dispositif de son objectif originel, à savoir garantir la promotion professionnelle des actifs.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 06 / 2023 | 63 vues
    Profile picture for user mbeaugas

    Ticket modérateur à la charge des titulaires du CPF : une véritable aberration sociale et économique

    Bien que la Ministre déléguée en charge de l’Enseignement et de la Formation Professionnels ait précisé qu’à ce stade aucun arbitrage n’avait été fait, notre organisation syndicale demeure fermement  opposée à cette mesure.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 01 / 2023 | 206 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le CPF et son ticket modérateur

    Après nous avoir assuré en 2018 que la réforme de la formation permettrait à chacun de disposer de la "liberté de choisir son avenir professionnel" le Ministère du travail s’apprête à restreindre fortement la « consommation » des droits à la formation des actifs (non-fonctionnaires car ceux-ci n’ont jamais disposé d’un réel droit personnel à la formation) (...)
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 12 / 2022 | 369 vues
    Profile picture for user nfaintrenie

    Formation professionnelle: la réforme de 2018 dépose le bilan !

    La dépense globale en faveur de la formation professionnelle pour 2021 (hors Fonction publique) a représenté 28,25 milliards d’euros, en progression de 36,22 % sur un an. Cette forte progression est principalement due à l’apprentissage, creusant le déficit de l’opérateur étatique de régulation : France compétences.

     

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 11 / 2022 | 73 vues
    Profile picture for user mbeaugas

    Vers une régulation du Compte Personnel de Formation ?

    Si le CPF est conditionné à une exigence d’employabilité couplée d’une logique financière, le droit des salariés s’en trouverait gravement diminué (...)
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à CPF

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement